Stage - Assistant Directeur Investissement - Dette Privée H/F
Description du service :
Amundi Dette Privée fait partie intégrante du pôle « Actifs Réels et Alternatifs » d’Amundi qui gère près de 66m€ d’actifs et compte un peu plus de 250 collaborateurs au 30 juin 2023.
Amundi Dette Privée est un acteur de référence sur le marché de la dette privée mid-market en France et Europe avec près de 10mds€ investis depuis 2012 pour plus de 270 transactions réalisées. Au 31 décembre 2023, l’équipe de Dette Privée Corporate gère près de 2mds€ d’actifs et est composée de 14 professionnels.
Les fonds mettent en œuvre une stratégie Buy & Hold sur des crédits seniors permettant de financer diverses opérations (LBO, build-up, capex, développement à l’international, refinancement) d’entreprises de tout secteur d’activités.
Missions :
Vos missions, variées en fonction de votre expérience, seront entre autres les suivantes :
- Préparation de documents de support pour la levée de fonds sur les nouveaux véhicules de l’équipe
- Gestion des données crédit de nos participations
- Préparation de notes de gestion sur l’évolution des marchés pour les reportings aux investisseurs
- Mise à jour des bases de données et contribution à l’amélioration des outils internes
- Revue des documents juridiques relatifs aux opportunités d’investissement (NDA, release letters)
- Elaboration de supports relatant l’évolution des participations du portefeuille
- Suivi du pipeline d’investissement
- Participation au Comité d’Investissement
Apport du stage :
Totalement intégré à l’équipe, vous participerez activement au succès de la plateforme. Vous rejoindrez une équipe de professionnels reconnus dans leur expertise, qui sauront vous faire partager leurs connaissances.
Dans un contexte de fort développement de l’activité, l’équipe dette privée bénéficiera de votre implication et de votre motivation. Ce stage vous permettra d’avoir une bonne vision du métier de dette privée et de comprendre en profondeur l’écosystème de la dette en Europe.
Nous recherchons un stagiaire début novembre 2025 et un stagiaire début janvier 2026.
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.
- Date de prise de fonction
- 03/11/2025
- Durée
- 6 mois
- Poste avec management
- Non
- Cadre / Non Cadre
- Non cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
- Formation : Universités / écoles de commerce / d'ingénieur
- Niveau d'expérience minimum
- 0 - 2 ans
- Compétences recherchées
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse
- Connaissance du fonctionnement des marchés financiers, de l’environnement de la dette privée et du private equity
- Curiosité, autonomie, rigueur et capacité rédactionnelle
Engagement et esprit d’équipe.
- Outils informatiques
- Pack Office, Bloomberg, Capital IQ.
- Langues
- Français et Anglais courants
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3]. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. [1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021 [2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo [3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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