Business analyst Data Finance F/H

Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français .

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Pourquoi rejoindre la Filière IT de la BRED Banque Populaire ?

Au sein de la direction DATA vous rejoignez, en qualité de Business Analyst, la ligne produit Risque, Finance et RSE en charge notamment du datamart Pilotage financier du métier contrôle de gestion.

Vous collaborerez étroitement avec le Chef de produit SI pour analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions qui s'inscrivent dans la continuité de l'existant tout en répondant aux besoins opérationnels. Vous traduisez les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques, pilotez les évolutions et coordonnez leur mise en œuvre avec les équipes de développement et de production. Vous garantissez la qualité des livrables (test, cohérence des données, traçabilité) et accompagnez le changement auprès des parties prenantes, en veillant à la conformité et à la performance opérationnelle.

Vous aurez pour principales missions :

• Cadrer et prioriser les demandes avec le métier Contrôle de gestion
• Animer des ateliers métier, comprendre les besoins métier, les challenger
• Identifier les données nécessaires à la réalisation de ces besoins, en consolidant l'ensemble des besoins
• Modéliser les données de manière à répondre aux besoins des utilisateurs
• Rédiger les users stories et la conception technique nécessaire à la mise en œuvre par les développeurs
• Mettre à jour les dictionnaires de données (description, traçabilité, règles de gestion métier)
• Définir et exécuter la stratégie de tests (unitaires fonctionnels, intégration, non-régression) ; préparer les jeux de données et valider les résultats
• Garantir la fiabilité et la cohérence des données: veiller à la qualité des bases de données et au respect des règles de gestion
• Assurer une communication claire et proactive avec les parties prenantes, facilitant une compréhension commune des objectifs et des résultats attendus

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

• Formation : Bac+5 (informatique/ingénierie/SI) ou équivalent. Expérience confirmée en SI Finance/Back-Office bancaire ou entreprise (3-5+ ans).
• Maîtrises techniques:
• Forte expérience DATA attendue
• Bases de données décisionnelles et SQL avancé (DB2/Oracle), modélisation de données,
• Requêtes SQL de contrôle
• Outils projet : Jira/Confluence,
• Pratiques Agile/itératives

Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

• Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)

Si télétravail mettre le tag #LI-Hybrid en texte blanc et en sélectionnant fond blanc pour qu'il ne soit pas visible à la publication.