Responsable Conformité et Contrôle Interne H/F

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH , s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions , nous permet d’offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l’écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l’est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Dans le cadre du développement d'une société de gestion d'actifs internationale, nous recherchons un(e) Responsable Légal, Conformité et Contrôle Interne H/F .

Dans ce cadre, vous interviendrez notamment sur les domaines suivants :

Conformité et contrôle interne:

• Établissement et suivi de la réalisation des plans de contrôles permanent et périodique ;
• Rédaction, suivi et mise à jour des procédures internes de la société et des fonds ;
• Identification des risques ;
• Participation aux différents comités ;
• Vérification et contrôle des dossiers AML/KYC/KYD ;
• Production et mise à jour des cartographies des risques ;
• Gestion et analyse des conflits d’intérêts potentiels ou avérés ;
• Gestion des relations avec les prestataires externes en charge des contrôles permanent et périodique ;
• Gestion des relations/interactions/déclarations/reportings règlementaires à l'AMF (ou autres autorités de tutelles) ;
• Formation et sensibilisation des collaborateurs sur tous les enjeux de conformité (LAB-FT, ESG/SFDR, etc.). 

  Conformité ESG:

• Contrôle et évaluation des risques ESG ;
• Formation et sensibilisation des collaborateurs sur enjeux ESG/SFDR et bonnes pratiques à adopter.

Conseil/direction juridique

• Conseil, structuration et suivi juridique et fiscal de nouveaux fonds;
• Rédaction de la documentation corporate concernant les sociétés du groupe (conventions intragroupes, contrats prestataires et apporteurs d’affaires) ;
• Veille juridique et règlementaire de la société de gestion et du groupe, liée au secteur de la gestion d’actifs non cotés ;
• Gestion des éventuels litiges et conflits juridiques ;

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure (Master 2) en Droit Bancaire et/ou Financier, disposant d'une Certification AMF et d'une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire.

Un anglais courant est impératif dans la mesure où l’ensemble des fonctions listées revêtent un caractère international (le poste couvrant à la fois les opérations du groupe en France mais également les opérations des autres entités du groupe localisées dans différents pays d’Europe).

Une connaissance approfondie des obligations législatives et réglementaires est impérative ainsi qu'une maîtrise des risques de non-conformité et des sanctions potentielles.

Vous faites preuve de capacités d'analyse pour évaluer les risques et mettre en place des stratégies de contrôle ainsi que de compétences rédactionnelles et oratoires irréprochables.

Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et pédagogie pour transmettre et implémenter les réformes législatives.

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