Chargé.e de projets institutionnels et internationaux

Secteur

Culture

Description de l'entreprise/de l'organisme

L’Établissement public du Palais de la Porte Dorée est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de la culture, de l’éducation nationale, de la recherche et de l’intégration. Il regroupe, au sein du Palais de la Porte Dorée, monument historique classé Art déco, l’aquarium tropical et le musée national de l'histoire de l'immigration. Il propose une large programmation scientifique et des spectacles vivants. Avec plus de 750.000 visiteurs en 2025, le Palais de la Porte Dorée est un grand lieu de vie culturelle de l'est parisien. Tourné dès son origine vers le monde et sa diversité, il s’appuie sur des collections patrimoniales du musée et du monument et sur ses collections vivantes de l’aquarium tropical pour éclairer les débats contemporains et changer les regards sur la question des migrations, des bouleversements climatiques et des enjeux d’identité et de mémoire. Suite à une réorganisation de ses services en novembre 2024, l’Établissement a créé un service des relations institutionnelles et internationales positionné au sein de la direction du développement économique, institutionnel et international Cette nouvelle direction a notamment comme objectif de contribuer au rayonnement de l’établissement en France comme à l’étranger tout en développant ses ressources propres.
Liaisons hiérarchiques : Cheffe du service des relations institutionnelles et internationales et directrice du développement économique, institutionnel et international Liaisons fonctionnelles : Cheffe du service des expositions, chargée du dispositif des expositions mobiles Toutes les directions de l’Établissement, ministères de tutelle, partenaires institutionnels et internationaux

Description du poste

Placé(e) sous l’autorité de la cheffe du service des relations institutionnelles et internationales, le(la) chargé(e) de projets institutionnels et internationaux a pour missions et activités principales :

Missions principales :
Participation au développement des relations nationales et internationales avec un réseau d’acteurs multiples (collectivités territoriales, institutions culturelles, acteurs institutionnels nationaux et européens …)
Accompagner les projets de l’établissement sur le territoire national et international en transversalité avec les différentes directions du Palais de la Porte Dorée :
- Prospecter et contacter des partenaires institutionnels et répondre à des appels à projets pour mettre en œuvre les projets du Palais de la Porte Dorée
- Accompagner des projets de coopération, d’ingénierie culturelle et de développement territorial
- Participer au suivi de la stratégie d’itinérance d’expositions en France et à l’international, en lien avec le service des expositions.

Suivi des activités du service :
- Suivi et mise en œuvre des conventions de partenariat avec les collectivités locales et partenaires
- Suivi des subventions sur projets à l’échelle de l’Etablissement incluant la réalisation des bilans
- Suivi du réseau des musées engagés initié et piloté par l’établissement
- Veille sur les dispositifs de financements publics nationaux et internationaux
- Mise à jour, enrichissement et animation du fichier institutionnel et international
- Préparation de supports de présentation et documents de promotion
- Préparation de visites institutionnelles et accueil d’événements partenaires

Description du profil recherché

Compétences techniques :
• Connaissance des institutions et politiques publiques culturelles
• Ingénierie de projet culturel
• Capacité d’animation, de coordination
• Connaissance des réseaux de la diplomatie et de la coopération internationale
• Connaissance du fonctionnement et des enjeux des territoires et de leurs acteurs
• Capacité à développer et animer des dynamiques partenariales et des coopérations
• Maitrise de l’anglais

Savoir-faire :
• Travail en équipe et en mode projet
• Travail en transversalité
• Capacité de synthèse, d’anticipation
• Compétences rédactionnelles et administratives
• Capacité en animation de réunions et coordination
• Conduire un projet, une démarche
• Communiquer et faire preuve de pédagogie
• Formaliser : réaliser des évaluations et des bilans, des rapports ou des documents
• Élaborer un budget
• Savoir représenter l'établissement

Savoir-être :
• Communication, écoute et expression orale
• Capacité d'adaptation
• Sens du service public
• Autonomie