Alternance - Assistant Marketing digital F/H
Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l'implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale. Plus de 2 500 collaborateurs répartis dans 24 pays contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles et améliorer le bien-être au travail. De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation : Faire Confiance, Oser et Collaborer ! N'attendez plus, rejoignez-nous pour accomplir plus, tous ensemble !
Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle :
Description du posteVenez rejoindre une équipe dynamique et motivée par de nombreux projets, au service de nos clients vétérinaires et du bien-être animal !
Sous la responsabilité du Chef de projet Marketing Digital, vous accompagnez et participez à la mise en place et au suivi des actions Marketing Digitales France dans le respect de la Stratégie Marketing Digital Groupe et des objectifs de la filiale France, afin d’accompagner l’accélération Marketing Digitale de Vetoquinol France
Dans le détail, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la création et l’envoi des newsletter BtoB à partir du CRM, selon le calendrier établi par l’équipe Marketing France.
- Effectuer la mise à jour du site Vetoquinol.fr (packshots, textes associés, liens etc…), en collaboration avec le Chef de projet Marketing Digital et les chefs de produit.
- Assurer la coordination des calendriers de communication digitale internes et externes (Vetoquinol.fr, partenariats extérieurs tels que Vetofocus …).
- Participer à la mise à jour des sites produits (Bannières, articles, actualité) en collaboration avec le Chargé de projet Marketing Digital B2C et l’IT.
- Finaliser l'élaboration des planning éditoriaux réseaux sociaux 2026 pour nos partenaires et clients vétérinaires.
- Assurer une veille active sur les tendances réseaux sociaux en soutien du Chargé de projet Marketing Digital B2C.
- Participer à la déclinaison et assurer le suivi annuel des plans de communication des gammes dédiées (bannières…) selon les besoins de l’équipe marketing France.
- Assurer l’analyse des performances des différents sites web de l’entreprise, des emails envoyés via notre CRM, des réseaux sociaux …
Selon vos compétences et votre appétence en graphisme :
- S’assurer de la disponibilité des éléments de communication (bannières, newsletters…) sur les gammes concernées selon les emplacements réservés, en assure si nécessaire le redimensionnement dans le respect des recommandations techniques et de la nomenclature ou fait appel à une agence le cas échéant.
- Proposer des adaptations de format de support de communication selon les compétences en graphisme et montage vidéo.
Qualifications
- Vous êtes titulaire d’un Bac +3 en Marketing Digital et/ou Social Media.
- Vous avez déjà utilisé les CMS Drupal, Wordpress
- Vous avez une expérience avec les outils de création d’email, Marketing Automation et CLM
- Une bonne connaissance des logiciels de graphisme (Photoshop, Illustrator, InDesign) serait un véritable atout
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec de solides compétences rédactionnelles.
- Vous appréciez le travail en équipe
Conditions :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d'arrivée souhaitée : septembre 2025 (pour 1 ou 2 ans en fonction de votre formation)
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Paris (75)
Avantages :
- Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
- Aide au logement (jusqu’à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
- Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
- CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.
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