Consultant confirmé en Data Compliance - F/H Ajouter aux favoris

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l'accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l'IA.

• Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l'IA un levier concret de performance durable.
• Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;
• Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s'arrête pas aux recommandations : n ous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.
• Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d' IA générative et agentique , appliqués à des cas d'usage réels, industrialisables et différenciants.
• Vous rejoignez une communauté active , rythmée par le partage d'expertises, les retours d'expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

En tant que Consultant Confirmé en Data Compliance , vous serez l'allié(e) de nos clients pour les guider dans la déclinaison opérationnelle des règlementations Data (RGPD et AI Act tout particulièrement), minimum 3 ans d'expérience hors études.

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Accompagnement stratégique : Diagnostiquer la conformité RGPD/AI Act, définir des feuilles de route adaptées et proposer des solutions opérationnelles, mettre en place la gouvernance nécessaire pour pérenniser la conformité, concevoir ou ajuster les politiques internes et procédures associées
• Accompagnement opérationnel :
  • Accompagnement des Data Protection Officer ou des Data Officers sur l'application opérationnelle des exigences réglementaires : Privacy by Design, analyses de risques, support aux actions de mise en conformité, ...
  • Accompagnement sur des projets spécifiques tels que la gestion des durées de conservation, la conformité d'une plateforme Data, le déploiement de l'IA générative, etc.
• Formation et sensibilisation : Animer des sessions pour les équipes clientes et vulgariser les enjeux réglementaires.
• Veille et innovation : Rester à l'avant-garde des évolutions réglementaires et contribuer au développement d'offres pertinentes.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Diplômé(e) en droit du numérique, gouvernance des données, ingénierie ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un cabinet de conseil ou un rôle similaire avec une expertise avérée en RGPD et une bonne connaissance de l'AI Act, et idéalement des connaissances en sécurité des SI et/ou sur des outils liés à la Data Privacy.
• Vous avez réalisé des missions de conseil et d'accompagnement liées à des mises en conformité opérationnelle (suppression de données personnelles, définition et mise en œuvre d'actions de mise en conformité réglementaire, ...).
• Vous maîtrisez le français et l'anglais
• Autonome et proactif, vous êtes force de proposition et vous avez une forte capacité d'adaptation. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Vous savez allier la rigueur des sujets réglementaires avec le pragmatisme de leurs déclinaisons opérationnelles, avec une capacité à vulgariser des concepts complexes. Et bien sûr, vous disposez d'un réel esprit d'équipe.

Notre processus de recrutement

• 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI (lien Linkedin) ou Elise FORTEGUERRE (lien Linkedin) : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l'entreprise (durée : 30mn, teams ou présentiel)
• 2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
• 3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
• 4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint