Head of Accounting

Créée en 2021, asap.work est une entreprise française présente au niveau national, et spécialisée dans le recrutement (intérim, free, CDI) de profils experts dans les métiers du BTP et de l’ingénierie.

Notre mission : réinventer l’expérience candidat dans le BTP grâce à une approche humaine , une vraie expertise métier et des outils technologiques sur-mesure .

Notre marque de fabrique :

- Un accompagnement de proximité et d’ avantages exclusifs pour améliorer le quotidien des intérimaires.

- Délester nos consultants des tâches répétitives à faible valeur ajoutée grâce à l’automatisation, pour se concentrer sur ce qui compte vraiment : l’humain , les talents et les clients.

- Notre ambition d’ici fin 2025 : devenir la référence du recrutement BTP en France, et accélérer notre implantation sur le plan international !

Nous sommes organisés en plusieurs Business Unit à l'intérieur desquelles se trouvent nos consultants en recrutement experts.

Le poste :

En tant que Head of Accounting , tu seras garant de la fiabilité des comptes de l’entreprise, du respect des obligations légales et fiscales, et du bon fonctionnement des processus comptables. Tu superviseras une équipe comptable composée de 3 personnes et tu accompagneras les clôtures dans un environnement en structuration et en forte activité.

✨ Tes missions :

Supervision de la comptabilité générale et auxiliaire :

- Encadrer, organiser et faire monter en compétence l’équipe comptable centrale .

- Encadrer, organiser et faire monter en compétence l’équipe d’administration des ventes

- Superviser des cabinets comptables locaux pour l’ensemble des entités internationales.

- Garantir la qualité et la fiabilité de la comptabilité : saisies, rapprochements bancaires, cut-off, provisions, etc.

- Produire les comptes sociaux mensuels, trimestriels et annuels dans le respect des délais.

- Superviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) et assurer la conformité fiscale.

Clôtures et reporting :

- Piloter le processus de clôture mensuelle avec le contrôle de gestion et les autres départements.

- Participer activement au reporting financier à destination de la direction.
Produire les liasses fiscales et assurer la relation avec les auditeurs.

Consolidation :

- Préparer les données pour la consolidation si plusieurs entités juridiques sont concernées.

- Garantir la cohérence des transactions intra-groupes.

- Participer à l’évolution des outils ou process liés à la consolidation (en appui au CFO).

Contrôle interne & amélioration continue :

- Mettre en place et suivre des procédures comptables efficaces.

- Assurer un bon niveau de contrôle interne (cycle fournisseurs, immobilisations, trésorerie, etc.).

- Identifier des pistes d’automatisation et d’optimisation des processus comptables

- Améliorer nos outils et process comptables et de reporting , notamment en matière d’automatisation, de facturation, de gestion des frais de management, etc.

👉 On te veut dans notre équipe, car :

• Tu as 8 à 10 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’audit
  
• Tu es à l’aise avec les sujets liés à la gestion des risques financiers , à la trésorerie et aux activités de financement .
• Tu maitrises le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
• Tu fais preuve de leadership et tu as cette capacité à fédérer et à faire avancer tes équipes
• Tu es orienté résultat
• Le côté opérationnel ne te fais pas peur
• Tu sais faire preuve d' analyse stratégique , en résolution de problèmes , avec une agilité permettant d’accompagner la croissance et les projets d'une entreprise
• Tu as une solide expertise en comptabilité et en consolidation.

🛠️ Pourquoi nous rejoindre ?On est une entreprise en pleine croissance et en pleine structuration : ton impact se fera fortement ressentir à l'intérieur comme à l'extérieur d’Asap et tes propositions seront les bienvenues…

• Une valorisation de la promotion interne (parcours de carrière, formations continues sur des sujets d’expertise métier, outils, etc.)
• Une culture d’entreprise forte basée sur l’entraide , l’authenticité et la simplicité .
• Un onboarding de qualité durant les 3 premiers jours sur Paris
• Des rituels d’équipe avec des monthlys, pots de bienvenue, off-site, summer & winter party…

💝 Ce qu’on te propose

• Une carte ticket restau Swile (10€/jour) 🥙
• Mutuelle prise en charge à 100% avec des garanties particulièrement élevées ! 🔝
• Des locaux très confortables au cœur de Paris
• Du 100% Télétravail* si tu es hors Ile-de-France avec pour objectif d’ouvrir des bureaux en région à moyen-terme (+ des déplacements réguliers au siège)
• La prise en charge des frais kilométriques ou remboursement de notes de frais (Uber, taxis…) lors de tes rendez-vous clients

🤝 Process de recrutement :

• Échange avec un membre de l'équipe Talent - 30 min
• Rencontre avec Célia, notre VP Finance - 1h
• Case
• Restitution de ton case auprès de Célia - 1h
• Rencontre avec Florent, notre Head of WSM - 1h
• Rencontre avec nos fondateurs - 1h

DIVERSITÉ & INCLUSION ☮️

Chez asap.work , on s’engage à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu. En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidatures et notre lieu de travail soient ouverts à tous.