Technicien réseaux électriques (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Fondé en janvier 1924, le Sipperec (Syndicat intercommunal de la périphérie de Paris pour les énergies et les réseaux de communication) s’engage au quotidien pour contribuer à un développement solidaire et équitable de tous les territoires en périphérie de Paris.
Au fil des décennies, le Sipperec a sans cesse renforcé cette vocation de service public, en innovant et en apportant des solutions concrètes aux collectivités franciliennes. Il met son expertise au service de l'action publique dans les domaines de l’électricité, du numérique, de la transition énergétique et de la mobilité durable.
Le Sipperec regroupe 129 collectivités franciliennes, sur un territoire de plus de 7 millions d’habitants et compte :
• 6 réseaux de géothermie
• 110 centrales photovoltaïques
• 6 500 km de réseaux d’initiative publique en fibre optique
• Plus de 1000 points de charge La Borne Bleue
L’action du Sipperec est au plus proche de la vie des communes et de leurs habitants.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché.e au Directeur des concessions électricité, le/la technicien.ne réseaux électricité a la charge de la gestion et du suivi de l’activité « raccordement ». Il/elle appuie le/la chargé.e du suivi des concessions dans l’exécution des contrats de concession électricité.
En tant que Techicien.ne réseaux électriques, vos missions seront les suivantes :
Gestion de l’activité raccordement et appui à l’exécution des contrats de concession électricité :
• Être la/la référent.e sur l’ensemble des problématiques techniques liées au réseau de distribution et de fourniture d’électricité ;
• Assurer la gestion et le suivi de l’activité « raccordement » (analyse des propositions techniques et financières envoyées par Enedis aux collectivités, échange avec les collectivités, rédaction du rapport annuel sur l’activité raccordement, veille technique sur l’activité) ;
• Garantir la fiabilité des informations intégrées sur le CRM (logiciel de gestion de contacts) en lien avec son activité ;
• Appui au/à la chargé.e de suivi des concessions électricité en ce qui concerne le contrôle continu de l’activité des concessionnaires : analyser les Comptes Rendus Annuels d’Activité (CRAC) en lien avec l’équipe du contrôle des concessions, suivre notamment les indicateurs de la concession, le schéma directeur des investissements, le programme travaux, les incidents de coupures longues, etc. ;
• Appui au/à la chargé.e de suivi des concessions électricité en ce qui concerne le suivi de la mise en œuvre du programme des contrôles techniques des concessions ;
• Appui ponctuel au/à la chargé.e de suivi des concessions électricité en ce qui concerne le traitement des réclamations ou des demandes d’information des particuliers ou collectivités adhérentes : rédaction de notes ou d’affaires à destination des instances exécutives du Sipperec ;
• En lien avec le/la chargé.e de suivi des concessions électricité, receuillir et gérer les données, produire des analyses des données techniques d’exécution des contrats nécessaires au pilotage de l’activité de la Direction et aux échanges avec les concessionnaires ;
• Appui au/à la chargé.e de suivi des concessions électricité en ce qui concerne la gestion et le suivi des redevances (calcul, décompte et reversement) en lien avec les concessionnaires, les villes adhérentes à la compétence électricité et la Direction des finances (RODP, R1, R2).

Travail transverse :
• Travail en binôme avec le / la chargé.e de suivi des concessions électricité ;
• Travail en transverse avec les autres directions (Finances, Travaux sur le réseau public d’électricité, Affaires juridiques, Commande publique, etc.) ;
• Travail avec les AMO techniques, juridiques et financiers du Sipperec.

Profils recherchés

• Savoir être ;
• Autonomie, rigueur ;
• Savoir rendre compte des sujets ;
• Suivre les plannings et tenir les délais ;
• Aptitude et goût pour le travail en équipe, en binôme et en transverse ;
• Sens de l’action publique locale et de l’intérêt général ;
• Élaborer, suivre et analyser des tableaux de bord ;
• Maîtriser les enjeux du secteur des énergies (fondamentaux techniques de l’électricité) ;
• Connaissance des outils informatiques : progiciels et bureautiques (Word, Excel, etc.) ;
• Maîtriser les règles et les procédures applicables aux délégations de service public ;
• Maîtriser le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Maîtriser les enjeux du secteur des énergies (fondamentaux techniques de l’électricité) ;
• Avoir des compétences techniques, juridiques ou financières pour échanger de manière contradictoire avec les concessionnaires et les AMO, ou être en capacité à les acquérir.

Plus d'informations
Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires territoriaux titulaires du grade de rédacteur.
Prise de poste : dès que possible.
Temps plein.
Localisation : au cœur de Paris, métro Gare de Lyon.
RTT, Compte-Epargne Temps.
Participation mutuelle et prévoyance.
Restauration collective/titres restaurant d’une valeur de 12€00.
Avantages sur les prestations sociales, culturelles et familiales.
Association sportive et culturelle.
Espaces de travail accueillants.

En bref, travailler au Sipperec c’est :
1. Défendre les intérêts des collectivités et de leurs habitants.
2. Mettre son expertise pour construire des solutions pour des territoires durables.
3. Faire partie d'une aventure humaine où la coopération permet le développement des talents et de leurs compétences.