Product Owner Technique confirmé H/F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiDynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collèguesPassionné(e) de nouvelles technologies, votre salon croule sous les articles de veilleCharismatique, vous savez convaincre pour embarquez vos équipesEnsuite quoiEnsuite quoiEn tant que Product Owner Technique, tu seras responsable de projets innovants et challengers pour nos clients. Tes missions principales seront :Recueillir, analyser et prioriser les besoins fonctionnels et techniquesDéfinir la roadmap produit et gérer le backlog en lien avec les parties prenantesRédiger les user stories et assurer leur bonne compréhension par les équipes techniquesCollaborer avec les développeurs pour garantir la faisabilité et la cohérence des fonctionnalitésParticiper aux cérémonies agiles : daily, sprint planning, démo, rétrospectiveVeiller à la qualité du delivery et à la satisfaction utilisateurAssurer un lien fluide entre les équipes métiers, techniques et les parties prenantes externesMaintenir une documentation claire et accessibleProfil recherchéDiplômé·e d'une école d’ingénieurs ou équivalent Bac +5Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, avec un background technique en Java ou JavaScriptVous maîtrisez les méthodes Agile (Scrum, Kanban…) et vous êtes à l’aise dans les environnements techniquesVotre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral : vous serez amené·e à collaborer avec des équipes internationalesVous êtes rigoureux·se, organisé·e, et aimez travailler en équipe sur des projets à fort enjeuProcessus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-CP2* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Clément P.Talent RecruiterA fait un karaoké devant 50 inconnus lors d'un séminaire d'entreprise !