Intervenant social au commissariat (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction adjointe prévention, vous avez pour mission, au sein du commissariat de police d’Aubervilliers, d’accueillir, d’informer et de prendre en charge les personnes rencontrant des difficultés sociales. Vous serez sous l’autorité de la directrice de la direction adjointe prévention et sous l’autorité fonctionnelle du Commissaire de police d’Aubervilliers
Missions / conditions d'exercice
Principales :
Au travers d’entretiens, vous évaluez les besoins sociaux des victimes et des mis en cause qui se révèlent au travers l’activité policière (mains courantes, plaintes, accueil, interventions policières...).
Vous assurez le suivi des victimes en amont et/ou à l’issue d’un dépôt de plainte ou de main courante.
Vous réalisez l’intervention de proximité, dans l’urgence si nécessaire. Cet accompagnement est généralement de court terme car vous ne vous substituez pas aux fonctions de traitement social relevant d'autres acteurs. Vous orientez les personnes vers les services sociaux et de droit commun adéquats.
Vous participez à des réunions partenariales telles que les réunions pluri-professionnelles.
Vous êtes l’interface entre les services sociaux de droit commun et le commissariat d’Aubervilliers.
Vous assurez une veille juridique, sociale et administrative sur les thématiques en lien avec vos missions.
Enfin, vous élaborez et réalisez les bilans d’activité (statistiques mensuelles et bilans qualitatifs et quantitatifs annuels).
Profils recherchés
Adaptabilité
Maitrise de soi
Esprit d'initiative / Travail en équipe et partenariat
Sens du service public
Discrétion professionnelle
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