Chargé.e de projet Vie étudiante et suivi des étudiants Pôle Sup Programme L’Envol - CDI - Paris H/F

// CONTEXTE

Au sein d’Article 1, l’Envol est le programme de mécénat sociétal de La Banque Postale.

L’Envol est constitué de 3 pôles: le pôle Lycée, le pôle Sup’ et le pôle Parrainage et événements. L’équipe est composée de 16 personnes, sous la direction de la responsable de l’Envol. Ces 3 pôles travaillent en étroite transversalité pour accompagner au mieux nos bénéficiaires.

Destiné à des élèves issus de milieux modestes, L’Envol cherche à valoriser toutes les formes d’excellence en proposant des dispositifs d’accompagnements du lycée au bac+3 et permet d’accompagner les jeunes en individuel à distance et d’organiser des événements collectifs.

Chaque année, 105 nouveaux bénéficiaires sont recrutés, avec l’aide de l’Education Nationale, pour rejoindre le programme de L’Envol. Les candidat.es doivent répondre à des critères socio-économiques, académiques et de motivation et passer par différentes phases d’entretiens : tout cela est coordonné par toi !

Une fois recrutés, nos bénéficiaires sont accompagnés individuellement par des parrains/marraines, salarié.es du groupe La Poste via différents types de parrainage. Ces relations de parrainage sont pilotées, en lien avec l’équipe de La Banque Postale.

// TES MISSIONS

Tu seras rattaché.e à la Responsable du pôle sup, au sein du pôle composé de 4 personnes.

Pour réaliser tes missions, tu travailleras en forte transversalité avec les chargés de déploiement et coordinateurs.trices des différents pôles.

Tes missions principales sont les suivantes:

Déployer le dispositif Vie étudiante

Tu accompagneras collectivement et individuellement l’ensemble des étudiant.es sur tous les aspects de la vie étudiante (pédagogie financière - santé mentale - logement - job étudiant - soutien matériel). Tu devras :

• Mettre en oeuvre et suivre opérationnellement le déploiement de ce dispositif

• Démarcher et animer la relation avec les différents intervenants : prestataires/partenaires

• Concevoir des ateliers et des ressources en lien avec les objectifs du dispositifs

• Assurer l'accompagnement des élèves à la construction d’un budget prévisionnel

• Attribuer le soutien matériel et travailler en relation avec les alternantes pour assurer le remboursement des jeunes

• Effectuer une veille sur les acteurs / experts du sujet

• Contribuer à l'amélioration des outils et participer à l'évaluation et au reporting du dispositif

Accompagner les élèves en Bac+1 (environ 110 élèves en voies professionnelle, générale et technologique)

Chaque promotion est accompagnée par un.e chargé.e de projet qui assure majoritairement à distance, le lien entre les bénéficiaires, leur parrain/marraine et le reste de l’équipe. Tu devras :

• Être le point de référence pour les bénéficiaires

• Identifier leurs besoins et proposer des accompagnements pertinents

• Assurer la compréhension du programme par les bénéficiaires et leur engagement dans le temps

• Suivre leur participation aux dispositifs

• Accompagner et suivre les bénéficiaires et parrains/marraines dans leur relation de parrainage

• Créer un esprit de promotion (lors et en dehors des événements) par un suivi collectif

• Soutenir l'équipe administrative dans la récolte des documents administratifs

Contribuer à l’organisation des évènements du Sup

En fonction des besoins, tu devras :

• Participer à l'organisation logistique (transport, matériel, lieu hébergement/restauration, médiation et communication auprès des participant.es etc.) de certains événements

• Contribuer à la programmation et à l'animation du séjour

Contribuer au recrutement annuel des bénéficiaires :

• Assurer les entretiens de recrutement de la nouvelle promotion

• Participer à la sélection des candidat.es

• Préparer les fiches de présentation des candidat.es retenu.e.s

Dans le cadre de ces missions :

- tu seras amené.e à participer et animer les évènements de L’Envol

- tu seras amené.e à réaliser des déplacements : en île de France + en France (très ponctuellement)

- tu seras amené.e à participer aux évènements en soirée et week-end (pendant les vacances scolaires)

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : CDI

- Statut Non Cadre : 38.75 h/semaine, 26 jours de congés et 12 RTT /an

- Localisation du poste : L’Ascenseur, 29 boulevard Bourdon 75004 Paris (Métro Bastille)

- Télétravail : forfait de 10 jours par mois

- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 25 K brut annuel

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25 ou 10 mensuels selon usage) OU Prime de transport (25 mensuels)

- Prise de poste souhaitée : 25 août 2025