Adjoint Responsable de coffre d’étage H/F

Description de l'offre

Adjoint Responsable de coffre d’étage H/F

S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous ! Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé. Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous !

· Référence :
COFFRE-13150
· Filière-métier :
COMMERCE
· Type de contrat :
CDI
· Temps de travail :
Temps Complet
· Localisation :
France / Ile-de-France / PARIS MAGASIN HAUSSMANN
· Etablissement :
Magasin Haussmann - 40 bd Haussmann Paris

Votre rôle
Assister le responsable de coffres d'étage pour : l'élaboration des plannings et anticipation des renforts l'assistance à la supervision de l'organisation (sécurité/vérifications des coffres et justesse des comptages) (extension avec dimanche et GL6) L'assistance aux outils coffres (automates, fichiers de comptage, etc.) Assurer les remplacements du cadre titulaire (Congés / Maladie) au coffre principal L'assistance à la mise à jour des procédures Remonter les incidents / écarts de fonds de roulements des coffres Suivi des indicateurs d'activité Contrôle de la rigueur du travail réalisé L'adjoint pourra effectuer des remplacements ponctuels dans les coffres en cas d'absence d'une des membres de l'équipe

Votre profil
Formation : BAC+2 Expérience : Gestion d'équipe Compétence spécifique Maîtrise de Word et Excel Aptitudes : Rigueur et concentration Capacité à s'organiser Adaptabilité, souplesse, esprit d'équipe Discrétion

Nos avantages
ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 12 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences : - Treizième mois - Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 145€ brut par mois - Prime de fermeture - Prime vacance - Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif - Une remise sur vos achats - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2023)

Nos engagements
NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019