Courtier en Renovation - Nouvelle génération

Le besoin

Descriptif du poste

Vous êtes passionné par l’immobilier, la rénovation, l’aménagement intérieur. Vous avez conscience que ces enjeux représentent un défi important dans la société actuelle.

Vous souhaitez exercer une activité autonome et indépendante dans le secteur de la rénovation tout en bénéficiant de la force et de la protection de notre réseau?

En collaboration avec notre Directeur du développement, nos chefs de projet régionaux s’occupent de :

• Développer et animer leur réseau de prescripteurs locaux à partir de nos partenaires nationaux historiques (agent immo, patrimoine, courtier, banques…)
• Être le relais de leurs clients sur les projets nécessitant des travaux
• Qualifier les leads (définir et comprendre le besoin)
• Établir un cahier des charges en vous aidant de notre logiciel de chiffrage
• Consulter les artisans depuis notre catalogue de professionnels labellisés (le sourcing et le développement du réseau de professionnels du bâtiment est aussi commissionné)
• Planifier et coordonner le projet et les différents intervenants (architectes, professionnels du bâtiment, artisans…)
• Suivre le bon déroulé des projets en s’appuyant sur nos équipes et notre plateforme (administratif et facturation simplifiés !)

Nos mandataires se reposent sur nos outils afin de faciliter leur activité :

• Plateforme numérique (préchiffrage, espace client/projet/professionnel, logiciel de devis et facturation, suivi d’avancement de travaux, compte séquestre, protection hemea…)
• Équipe de 70 personnes au siège
• Formations et accompagnement

Intégrer nos équipes, c’est :

• Bénéficier de notre savoir-faire : 10 ans d’existence, plus de 5000 chantiers
• Devenir un courtier nouvelle génération : le numérique au service de vos projets
• Intégrer une équipe et un réseau : 50 personnes au siège et 80 chefs de projets partout en France
• Disposer d’une responsabilité partagée avec hemea (un réseau vous rend moins fragile en cas d’aléas !)
• Pérenniser son activité par une approche top qualité : réseau de plus de 500 artisans du bâtiment certifiés et labellisés
• Être formé à l’entrée et en continu dans votre activité

Vous avez 2 min pour faire connaissance avec notre approche?

Profil recherché

Un chef de projet hemea recherche à développer son activité en toute autonomie :

• Activation rapide, 12 à 15 semaines
• Pérennisation à 12 mois

Les compétences clés permettent :

• Une gestion de projet experte (communication, coordination, planification)
• Une capacité d’écoute : être orienté satisfaction
• Le maintien d’un haut niveau d’exigence : proposer une expérience qualitative des travaux

Et bien entendu, nos chefs de projets ont compris que le relationnel (construction et animation de vos réseaux) est primordial pour leur intérêt et celui de leurs clients.

Pour le reste (technicité, étapes et process de rénovation, cadre juridique), hemea vous le transmettra !

Déroulement des entretiens

• Première visio de découverte
• Rencontre Directeur du réseau : présentation contrat mandataire
• Rencontre Fondateur