Gestionnaire de paie junior H/F
Description du poste
Vos missions :
Production de 150 à 200 bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventions
Administration du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles)
Suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)
Accompagnement et conseil de base auprès des clients
Veille réglementaire et participation à l'audit social
Profil du candidat
Profil recherché :
Diplôme BAC+2/3 en Paie, RH, ou comptabilité
Expérience en stage ou alternance dans un cabinet comptable ou en entreprise
Connaissances de base des logiciels de paie (Silae apprécié)
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bonne communication
Avantages :
CDI à temps plein
Formation et accompagnement pour monter en compétences
Télétravail partiel possible
Horaires flexibles et une équipe bienveillante
Postulez en toute confidentialité pour cette belle opportunité d'évolution !
Le cabinet de recrutement
Vous êtes débutant ou avez peu d'expérience en gestion de la paie et vous cherchez à intégrer un cabinet à taille humaine où vous pourrez apprendre et évoluer ? Notre client, un cabinet d'expertise-comptable situé à Saint-Contest (14280) , recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F pour renforcer son équipe.
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