Responsable de la médiathèque

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du chef de service et en lien avec les responsables de sections de la médiathèque de Coulanges, il assure le bon fonctionnement de la médiathèque annexe. Il a en charge la gestion, l’animation et le développement de l’activité de l’équipement.

Missions / conditions d'exercice

• Missions principales :

1) Missions stratégiques :
 Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité
 Développe des projets partenariaux avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux
 Définit les grandes orientations de la politique d’acquisition et de valorisation des collections dans son établissement en concertation avec la direction des médiathèques
 Participe aux réseaux du territoire communal, intercommunal et départemental
 Favorise la bonne circulation des informations

2) Mission d’encadrement d’équipe :
 Organise et planifie les activités des agents placés sous sa responsabilité
 Anime les réunions de travail
 Relaye les décisions de la hiérarchie
 Priorise et hiérarchise les besoins
 Favorise l’expression et la participation des agents
 Gère les relations conflictuelles et tensions au sein de son équipe

3) Missions spécifiques :
 Assure la gestion administrative et financière de la médiathèque annexe
 Assure le respect des règles s’appliquant à un ERP
 Réalise les différents rapports d’activité du service
 Est régisseur suppléant de la médiathèque annexe
 Prépare, suit et réalise des animations et des actions à destination de tous publics (scolaire, périscolaire, petite enfance, adolescent, adulte…) dans et hors les murs
 Accueille les intervenants extérieurs

• Missions secondaires :

1) Participe à l’accueil du public
 Oriente et conseille
 Régule et gère les attentes des lecteurs
 Enregistre les inscriptions
 Effectue les prèts et retours des documents
 Aide et forme les usagers et les agents à l’utilisation des services

2) Participe à l’activité générale du service
 Aide à mettre à jour les fonds (acquisition, désherbage, récolement)
 Participe au rangement des rayonnages et à l’intégration des nouveautés
 Collabore au traitement physique des documents
 Elabore des bibliographies thématiques
 Contribue à la gestion des ouvrages dans révodoc

Profils recherchés

• Compétences:
- Connaitre le fonctionnement et l’évolution des collectivités territoriales
- Connaitre les politiques publiques et les enjeux de développement des territoires
- Connaitre les enjeux des politiques de lecture publique et leur inscription territoriale
- Maîtriser la bibliothéconomie et l’informatique documentaire
- Maîtriser les outils du numérique
- Connaitre les réseaux culturels, éducatifs et associatifs du territoire

• Qualités – Aptitudes :
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Etre capable de fédérer et de gérer des agents
- Avoir des qualités rédactionnelles, être rigoureux et méthodique
- Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
- Travailler en équipe et en transversalité
- Etre capable d’organiser des évènements
- Savoir faire preuve d’ouverture,
- Savoir instaurer un climat de confiance
- Etre dynamique, innovant et disponible