Stage assistant(e) Revenue Manager - Juin 2026 F/H

L'entreprise

Écrire des histoires, réveiller de belles endormies, inventer des lieux à vivre et à rêver...

Chapitre Six imagine une hôtellerie narrative et des hôtels singuliers, choisis pour la force de leur adresse et la beauté de leur atmosphère. Un décor habité, animé par une troupe attentive, façonné par le regard d’architectes, d’artistes et d’artisans du beau. Des lieux à taille humaine, réunis par un même esprit : celui d’un luxe discret, d’une élégance sans ostentation, d’un art de vivre qui se glisse dans les détails.

À Paris, on passe des Champs-Élysées à Saint-Germain-des-Prés, de Pigalle à l’Opéra. Plus loin, on s’évade à Saint-Tropez, on s’attarde au Cap d’Antibes, on respire dans la forêt de Barbizon, et on retrouve la lumière des paysages enneigés des Alpes.

Partout, le même fil rouge : des nuits qui apaisent, des tables qui rassemblent, des lieux où l’on prend le temps. Des maisons vivantes, marquées par leur histoire et pensées pour être vécues, plus que traversées.

Des hôtels comme des récits. Des lieux que l’on garde en mémoire.

Cette fiche de poste n'est pas exhaustive et a un caractère évolutif.

Description du poste

Analyse de la performance :
- Collecter et analyser les données quotidiennes et hebdomadaires (taux d'occupation, RevPAR, prix moyen, taux de conversion, etc.).
Suivre les indicateurs de performance des canaux de distribution.
- Élaborer des rapports et des analyses comparatives avec les performances historiques et celles de la concurrence

Gestion tarifaire :
- Participer à la gestion des tarifs en fonction de la demande, des événements spéciaux, des saisons, etc.
- Aider à l'ajustement quotidien des prix et à la mise à jour des tarifs sur les différents canaux de distribution (OTA, site internet, agences, etc.).

Prévisions de la demande :
- Contribuer à l’élaboration des prévisions à court, moyen et long terme de la demande, en tenant compte des tendances de marché.
- Participer à l'analyse des comportements de réservation (booking windows, segmentation client, etc.).
Optimisation des canaux de distribution :
- Collaborer avec les équipes commerciales pour assurer la cohérence des tarifs et des disponibilités sur tous les canaux de distribution.
- Participer à l’optimisation de la visibilité de l’hôtel sur les plateformes de réservation en ligne (OTA) et améliorer les performances de chaque canal.
Stratégie de yield management :
- Assister dans la mise en oeuvre des stratégies de yield management pour maximiser le chiffre d'affaires et l'occupation.
- Contribuer aux décisions sur les restrictions tarifaires, les offres spéciales et les promotions.

Outils et logiciels de Revenue Management :
- Utiliser les systèmes de Revenue Management et les outils d'analyse de données (ex : PMS, RMS, Excel, etc.).
- Assurer la mise à jour des informations sur ces systèmes en collaboration avec l’équipe.
Collaboration inter-services :
- Travailler en étroite collaboration avec les départements Réservation, Vente, Marketing et Opérations pour garantir une stratégie de revenue management cohérente.
- Participer aux réunions de l'équipe Revenue Management et à la communication des résultats aux autres départements

Profil recherché

Étudiant(e) en école de commerce, école hôtelière, ou université, spécialisation en Revenue Management, Management hôtelier, ou en économie/finance.

Forte capacité d’analyse de données et maîtrise d’Excel.

Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats.

Intérêt pour le secteur du luxe et compréhension des enjeux du revenue management dans un hôtel haut de gamme.

La connaissance de D-Edge, Synxis ou Opéra serait un plus

Stage de 6 mois à partir de Juin 2026

Réf: 04f12066-5f47-4ab2-ab95-93e7ec20a083