Chargé de Missions RH H/F

Les missions principales pour le poste Chargé de Missions RH H/F

Nous recrutons pour l'un de nos clients, Entreprise , un(e) Chargé de Missions RH en CDI.

Rattaché au directeur général, vous avez pour missions :

• Mettre en oeuvre la politique RH : formation, développement des compétences, GPEC.
• Accompagner les responsables de service du siège, le responsable des opérations et responsables dans leurs problématiques quotidiennes.
• Suivi des temps de travail, des absences, congés.
• Rédaction des contrats de travail et actualisation de ces documents suivant l’évolution de la législation sociale.
• Assurer le suivi des indicateurs RH, mettre en place des actions d’amélioration et produire les tableaux de bord RH (bilan social…)
• Piloter avec le Directeur général adjoint la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT.
• Garantir le respect de la convention collective du tourisme social et familial, nouvellement applicable au sein de l'entreprise, du règlement intérieur et des accords d’entreprise.
  
• Élaborer, améliorer et alimenter les BDESE, bilans de formation, index égalité professionnelle…
• Contribuer à la préparation des réunions (et notes préparatoires) avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions diverses).
• Assister la paie (saisie de variables, attestations diverses etc..).

Logiciel : Cegid

CCN : Tourisme sociale nationale

Le profil recherché

Profil recherché :

• Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en RH généraliste
• Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et de la législation du travail
• Vous avez des notions en paie et administration du personnel (un plus)
• Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés , en interne comme en externe
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre organisation et votre confidentialité
• Vous faites preuve d’ écoute , de pédagogie et d’un bon relationnel
• Vous êtes force de proposition et appréciez améliorer les pratiques RH
• Vous savez travailler en transversalité et vous adapter facilement

Formation :

• Bac +4/5 en Ressources Humaines ou équivalent

Informations complémentaires :

• Prise de poste : ASAP
• Localisation : Paris 16ᵉ (accès Métro lignes 4 et 9)
• Rémunération : 35/38 K€ brut annuel
• Télétravail : 2 jours par semaine après une période d'adaptation nécessaire
• Avantages : RIE , mutuelle et prévoyance prises en charge à 65 %

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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