Consultant - Product Owner/Product Manager F/H Ajouter aux favoris
- Stratégie, Product Framing & Discovery :
- Vous accompagnez votre client sur la définition de la vision et de la stratégie produit et cadrez la phase delivery
- Vous promouvez la première version de la roadmap produit priorisée par la valeur business tout en alignant les parties prenantes.
- Delivery & Growth : vous devrez être capable de créer, suivre et ajuster l'avancement d'une roadmap, rédiger les epics et features et prioriser le backlog.
- Corporate : vous contribuez à la dynamique onepoint en partageant vos expertises, en faisant grandir le collectif et en vous investissant sur la structuration et l'animation de la communauté à travers ses nombreux chantiers internes. Vous contribuez également au rayonnement de l'entreprise sur le marché.
- Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes
- Devenir le(a) référent(e) d'un ou plusieurs collaborateurs
- Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses
- Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients
- Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce et/ou d'une école d'ingénieur
- Vous avez entre 3 et 8 ans d'expérience dans le product management, dont une significative dans le conseil
- Vous connaissez les méthodologies et outils suivants : lean startup, design thinking, story mapping, product roadmap, SAFe, ...
- Vous gérez la mise en place de méthodes d'analytics produit
- Vous connaissez les outils techniques suivants : productboard, jira, slack, hotjar, google analytics, invision, contentsquare, ...
- Vous pratiquez l'anglais professionnel
- Premier échange avec Julie BALMER : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
- Deuxième entretien avec un (e) Associate ou Leader* : focus sur l'état d'esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure)
- Troisième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)
- Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure)
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