Chargé d'éthique (H/F) - CDI

Entreprise

Gecina détient, gère et développe le premier patrimoine de bureaux d’Europe, situé à près de 97% en Ile-de-France, un patrimoine d’actifs résidentiels et des résidences pour étudiants.

Nous avons inscrit l’innovation et l’humain au cœur de notre stratégie pour créer de la valeur et réaliser notre raison d’être : « Faire partager des expériences humaines au cœur de nos lieux de vie durables ».

Nous rejoindre, c’est vous engager dans une relation durable, riche en expériences humaines. C’est apprendre de nos clients et cultiver un sens aigu du service pour dépasser leurs attentes. Nous offrons à votre carrière des conditions de travail inspirantes, où l’exigence de qualité s’allie au bien-vivre ensemble et où la dimension humaine prend tout son sens, à l’image de notre marque relationnelle YouFirst.

Description du poste

Rattaché à la Direction Audit, Risques et Éthique, et plus précisément au pôle éthique (composé d’une Responsable et d’un Directeur), vous contribuez activement à mettre en œuvre et développer les politiques éthiques de l’entreprise. À ce titre, vos principales missions incluront :

La lutte contre la corruption

Mettre en œuvre les politiques de lutte contre la corruption et de gestion des conflits d'intérêts

S’assurer du suivi de la politique de cadeaux et invitations ainsi que la politique de mécénat et parrainage

Assurer la mise en œuvre et le respect de la charte éthique

Participer à l’évaluation des tiers et à la gestion des risques de corruption conformément aux recommandations de l’Agence Française Anticorruption (AFA)

Participer à la mise à jour de la cartographie des risques de corruption

La lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme

Assurer le suivi des processus de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT), incluant les diligences KYC (Know Your Customer) telles que l’identification, la vérification et l’évaluation des tiers

La lutte contre la fraude

Participer aux enquêtes internes en cas de suspicion de fraude ou de violation des politiques éthiques

Vous contribuerez également au renforcement de nos engagements contractuels en matière d’éthique et de conformité (revue des clauses anticorruption, Lcb-ft et sanctions internationales dans tous types de contrats ou de baux) ; ainsi qu’au développement des initiatives de formation en matière d'éthique.

Compétences requises :

Solides connaissances des réglementations anticorruption (loi dite Sapin 2) et Lcb-Ft

Compétence confirmée en matière de sanctions internationales

Capacité à développer et à mettre en œuvre des programmes de formation efficaces

Savoir-faire dans la conduite d’enquêtes internes

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en droit des affaires, idéalement avec une spécialisation en éthique et compliance, ou diplômé d’une école de commerce avec une spécialisation en finance, audit ou gestion, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires.

Une connaissance des outils de screening tels que World-Check et Osint (Open Source Intelligence), serait un plus.

Doté d’un excellent sens de la confidentialité et de la discrétion, vous faites preuve de rigueur, d’un esprit d’analyse et d’une grande attention aux détails.

Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie dans vos échanges.

Poste basé à Opera 75002

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion ce poste est ouvert à tous les candidats.