CDI - Fondeur.se à cire perdue - Pôle Haute Joaillerie (H/F)

Description de l'offre

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CDI - Fondeur.se à cire perdue - Pôle Haute Joaillerie (H/F)

Lieu : Paris

Au sein de la zone de fonte du Pôle Haute Joaillerie, vous réalisez les composants fondus précieux (Or & Platine) – moules, tirages de cire, montage d’arbre de fonte selon les besoins clients.

Vous assurez la maintenance des moyens de production et la gestion des outillages et participez au pilotage de l’activité.

Vos missions

· Conception et garantie des faisabilités techniques
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· Définir la stratégie de conception de moule caoutchouc en fonction de la nature des maquettes, en lien permanent avec la vision globale du processus et des métiers en amont & aval (joaillerie, polissage, sertissage)
· Réalisation des différentes techniques de prise de moule – caoutchouc, silicone, etc…
· Réalisation des cires d'injections et leurs montages.
· Conception et suivi de réalisation des outillages nécessaires à la production de moule, cire & fonte.

· Assurer la production et la livraison des pièces selon le triptyque qualité, coût, délais
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· Assurer le respect du Plan de Production des composants fonte.
· Réaliser (moule, cire, etc...) et contrôler les composants.
· Assurer la bonne livraison des composants.

· Entretien et maintenance des moyens de production
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· Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau.
· Gérer les approvisionnements des composants nécessaires à la réalisation des moules, cires, découpe, etc...

· Participation à l’organisation physique du pilotage de l’atelier
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· Assurer l'utilisation optimale des moyens de production disponibles dans l'atelier.
· Participer à la consolidation de l'équation charge / capacité de l’atelier.
· Participer au reporting de la performance hebdo et proposer et mettre en œuvre les actions correctives si nécessaire.
· Approvisionner, contrôler et réceptionner les consommables (caoutchouc, lame, cire, etc.)

Profil recherché :

· Vous avez un profil technique, avec 3 à 5 ans d’expérience minimum au sein d’un milieu industriel
· Vous disposez de connaissances en mécanique et/ ou en bijouterie.
· Vous avez des notions de vision dans l'espace.
· Vous avez une bonne connaissance des outils offices.
· Vous faites preuve d’autonomie, de précision, de minutie et de rapidité d'exécution.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.