CONSOLIDEUR FINANCE - REDRESSEMENT ET RESOLUTION (H/F)

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Au sein de la Direction Financière - Pôle Consolidation de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel à Paris, vous interviendrez sur des missions de consolidation prudentielle et d’études financières pour le Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Les missions s’articulent autour de deux plans clés de résilience financière de la banque, voulus par la directive BRRD de l’Union Européenne :

· Le Plan Préventif de Redressement : livré annuellement à la Banque Centrale Européenne, il a vocation à identifier et analyser les mesures susceptibles d’être prises à l’initiative des banques pour faire face à une détérioration significative de leur situation financière (cession de filiales, émission de dettes…) ;
· Le Plan de Résolution : mis à jour annuellement par le Conseil de Résolution Unique sur la base des travaux livrés par le Crédit Mutuel, il définit les mesures de résolution à appliquer dans le cas où la défaillance de la banque serait probable ou avérée (bail-in / renflouement interne, séparation d’actifs…).

Vos missions seront les suivantes:

Travaux liés au Plan Préventif de Redressement

· Etude des options de redressement : description, valorisation (de filiales, de portefeuilles…), analyse des impacts financiers ;
· Simulation de réponse aux scénarios de stress tests imposés par la Banque Centrale : adaptation des options de redressement aux types de scénarios, décotes spécifiques, etc.

Travaux liés au Plan de Résolution

· Production des reportings :
· MREL (Minimum Requirements on Eligible Liabilities) ;
· LDR (Liability Data Report) ;
· JLT (Joint Liquidity Template) ;
· CFR (Critical Functions Report) ;
· SRF (Single Resolution Fund) ;
· FGDR (Fonds de Garantie des Dépôts et de Résolution).
· Elaboration du Bail-in Playbook et pilotage des Bail-in Dry-runs :
· Bail-in Playbook (BIP) : document de référence décrivant toutes les étapes nécessaires à la dépréciation de titres financiers et à leur conversion en actions dans l’objectif d’un renflouement interne ;
· Production du MBDT (Minimum Bail-in Data Template) ;
· Bail-in Dry-run (BIDR) : exercice de répétition annuel du BIP, interactions avec la salle des marchés, la trésorerie groupe, la MOA/MOE, les Pôles Comptabilité et Fiscalité, etc. Cet exercice se conclut avec la production d’états financiers consolidés post-bail-in.

En parallèle de ces différents sujets, vous serez amené à participer à des projets d’optimisation de processus, à un projet de transformation numérique et aux réunions de la Fédération Bancaire Française.

Ce que vous allez vivre chez nous

· d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
· d’un abondement
· jusqu’à 23 jours de RTT par an
· d’une 6ème semaine de congés payés
· d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
· d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
· d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
· d’un plan épargne entreprise et PERCO
· d'une politique parentale avantageuse
· de conditions bancaires et assurances préférentielles
· des avantages du CSE
· d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
· d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
· d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
· d'une plateforme interne de covoiturage
· d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
· d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
· d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

De formation BAC+5 en comptabilité/finance/gestion, vous disposez de 2 ans d'expérience (hors alternance) au sein du département consolidation d'un groupe bancaire, ou en qualité d’auditeur ou de consultant dans le domaine bancaire et financier. La connaissance de la réglementation bancaire est souhaitée (solvabilité, liquidité et MREL notamment).

Vous maîtrisez les outils de bureautique et les principaux logiciels de consolidation / réglementaire.

Votre niveau d’anglais est parfaitement opérationnel.

Savoir-être – savoir-faire

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez démontré vos qualités d’analyse et de synthèse. Vous faites preuve de rigueur et de méthode, et appréciez la gestion de projet.

Vous aimez travailler en équipe et en étroite collaboration avec les différents services.