Administration du référentiel (H/F)

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Site Internet :

Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.
Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.
L'activité est organisée autour de 5 métiers :
La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,
La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,
La banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,
Les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire
Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

· Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Administration du référentiel (H/F)

Vos missions

Au sein de l’équipe Evaluation et Administration de Marché (EAM), rattaché au département Contrôle des Risque et des Résultats de CIC CIB, les principales missions de ce poste sont :

· Paramétrer dans le système d’information les référentiels de gestion des opérations de marché (contreparties, émetteurs, instruments financiers…).
· Veiller à la qualité et de la fiabilité des données du référentiel dans le système d’information.
· Participer aux travaux de maitrise d’ouvrage (propositions d’amélioration, expression de besoin, test des évolutions demandées, validation CDC et SFD, etc.).
· Contribuer à l’amélioration régulière des procédures et modes opératoires conformément à l’évolution de la règlementation (EMIR, MIFID, KYC, etc.) ainsi que les outils de contrôle en place.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

· d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
· de jours de RTT par an
· d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
· d'une protection sociale renforcée
· d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
· d'une politique parentale avantageuse
· de conditions bancaires et assurances préférentielles
· d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
· d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Compétences requises

De formation Bac +3 en Banque/Finance, et/ou justifiant d’une expérience dans le secteur bancaire avec une connaissance des instruments financiers.
Vous avez :

· Une bonne connaissance du pack Office (Excel, Word..)
· Un bon niveau d’anglais

> Une connaissance des outils de marché Reuters (Workspace), Bloomberg et des compétences en programmation (VBA) seraient un plus.

Savoir-être :

Excellent relationnel, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie et sens de l’organisation, sens du résultat et des priorités, capacité à travailler sur des sujets transverses.

Aptitude au travail d'équipe et à la polyvalence indispensables.