Puéricultrice responsable du centre de PMI MOUSSY (4e) F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Puéricultrice

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Localisation précise du poste : 2-6 rue MOUSSY 75004 PARIS
Vous travaillez au sein de la Direction de la santé publique (DSP) de la Ville de Paris qui décline les orientations de l'exécutif parisien portant fortement les enjeux de réduction des inégalités de santé, d'approche de santé communautaire, de démocratie en santé, et d'animation des politiques de santé au plus près des territoires. Plus précisément, vous relevez de la sous-direction de la santé des enfants, parentalité, santé sexuelle qui accompagne la santé des parents et des enfants parisiens de la naissance à 12 ans - à laquelle est rattaché le Service de protection maternelle infantile (PMI).
Le service de PMI de Paris assure les missions que le code de la santé publique confie à la PMI en tant qu'entité départementale.
Il est organisé en huit territoires de protection infantile qui couvrent l'ensemble des 20[CV1] arrondissements de la collectivité parisienne.

Missions / conditions d'exercice

En qualité de responsable d'un centre de Protection Maternelle et Infantile, vous exercez vos missions dans le cadre des projets de service et du territoire. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil, de l'offre proposée et de la prise en charge) des familles :
A ce titre, vous participez :
- à l'accompagnement des femmes et des coparents pendant la grossesse,
- à la promotion de la santé de l'enfant de la naissance à 6 ans, et de sa famille dont la vaccination des enfants sur prescription médicale.
- à l'accompagnement des familles dans leur parentalité,
- à la protection de l'enfance.
Vous élaborez en concertation avec l'équipe le projet du centre en lien avec les projets de service et de territoire dont un axe fort sur les 1000 premiers jours et êtes garant(e) de sa mise oeuvre et de son évaluation.
Vous mettez en oeuvre en particulier le dépistage systématique de la dépression périnatale parentale, des conduites addictives et de la violence intrafamiliale. Vous participez à des actions de promotion en santé environnementale, des actions autour de l'éveil aux livres ou d'autres actions d'éveil à la culture...
Vous assurez des consultations de puéricultrice en particulier lors de la première visite de l'enfant
Vous pouvez être amené.ée à vacciner les enfants sur prescription médicale
Vous coordonnez et animez les activités du centre de PMI :
- les consultations médicales, de psychologue, de sage-femme et de psychomotricien,
- les pesées-conseils,
- les groupes de soutien à la parentalité,
- les consultations de puéricultrice à domicile,
- Vous organisez le dépistage de l'ictère néonatal et les dépistages sensoriels
- les actions d'éducation à la santé,
- les réunions pluriprofessionnelles.
Vous planifiez les interventions des différents professionnels (médecins, puéricultrices de secteur, psychologues, psychomotriciens, interprètes, médiateurs socioculturels, etc.), au sein du centre de PMI, et aménagez l'espace en conséquence,
Vous garantissez l'application des mesures d'hygiène et de sécurité du public et des agents dans votre centre de PMI,
Vous assurez la gestion administrative et logistique du centre de PMI, en lien avec le Bureau de la PMI,
Vous êtes en charge du stock de vaccins et de leur conservation,
Vous remplissez chacune de vos actions dans le dossier de soins informatisé et recueillez les données épidémiologiques et statistiques d'activité du centre.
Vous renseignez le carnet de santé de l'enfant,
Vous êtes responsable hiérarchique des auxiliaires de puériculture et des agents petite enfance, chargée d'évaluer leurs compétences et leurs besoins en formation nécessaires à la mise en oeuvre du projet
Vous mettez en oeuvre une réflexion d'équipe pour créer des outils communs (supports, écrits, ateliers, etc. ) pour réactualiser le projet de centre.
Vous encadrez, évaluez des stagiaires et collaborez avec les équipes pédagogiques des centres de formation.
Vous assurez le tutorat des nouvelles puéricultrices.
Vous assurez le lien avec les partenaires extérieurs qui concourent à l'accompagnement des familles,
Vous vous inscrivez dans une dynamique de partenariat local[EE2] .

[EE2]Lorsqu'il est nécessaire d'assurer la continuité de service, vous pouvez être amené(e), à vous déplacer sur un autre centre."

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
L'exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l'employeur.

Votre projet professionnel : Travailler pour la Ville de Paris, c'est s'engager pour le service public et faire de la santé publique au quotidien, au plus près des besoins des familles. C'est donner du sens à sa vie professionnelle, c'est suivre des formations pour s'accomplir, c'est concilier vie professionnelle et personnelle, et c'est bénéficier de prestations afin de mieux faire face aux aléas de la vie (prévoyance, santé[EE1] ).
Congés : 27 jours de congés annuels. Possibilité de générer jusqu'à 29 de jours de récupération du temps de travail (JRTT). Possibilité de compte épargne temps (CET)
Accès gratuit ou à tarif préférentiel à nombre d'équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris
Accès à l'offres loisirs de l'AGOSPAP
Remboursement partiel (75 %) d'un abonnement de transport en commun ou d'un abonnement à un service public de location de vélos cumulable avec le forfait mobilité durable (100, 200 ou 300 € selon le nombre de jours d'utilisation)

[EE1]Amplitude horaires de travail, jours travaillés, continuité de service, gardes, astreintes

La rémunération est affichée à titre indicatif et correspond au net mensuel avant impôt pour un CDS :
· Le montant en début de carrière net mensuel est de 2 276.00 euros
· Le montant pour un agent confirmé en net mensuel est de 2 995.00 euros
Des compléments seront possibles en cas de sujétion, astreinte, etc...

Profils recherchés

Vous pratiquez au quotidien le management d'équipe.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous souhaitez développer vos connaissances dans le champ de la protection de l'enfance, ainsi que l'aller vers les publics vulnérables.[CV1]
Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de qualités relationnelles,d'organisation.
Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels.[CV2]
Vous maîtrisez les techniques d'entretien.
Vous respectez le secret professionnel.
Vous avez une bonne maîtrise des outils windows (Word/Excel/outlook), et une aisance en informatique.

[CV1]Reformulation ?
[CV2]Peut-on préciser dans quel cadre ?

Avec la candidature, fournir le diplôme d'état de puéricultrice, le certificat à l'ordre de l'ordre national infirmier, votre CV et une lettre de motivation.
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Une période d'immersion est prévue à la prise de poste