Chargé.e de médiation culturelle

Secteur

Education populaire / insertion sociale, culturelle et professionnelle

Description de l'entreprise/de l'organisme

Belleville Citoyenne est une association d’éducation populaire œuvrant pour la promotion de l’expression artistique et culturelle, auprès des jeunes du 20ème arrondissement et au-delà. A travers un espace ressource, une programmation événementielle, des activités de solidarité, des ateliers d’initiation (théâtre, médias, multimédia, musique…) et des parcours de formation, Belleville Citoyenne promeut l’insertion professionnelle de la jeunesse des quartiers populaires dans les métiers techniques et artistiques de la culture.

Description du poste

Le/la chargé·e de médiation culturelle contribue activement au bon fonctionnement du pôle "Ateliers et Projets" de l’association.

Ses missions s’articulent autour de trois axes principaux :
• L’organisation et l’animation des ateliers et projets culturels (audiovisuels, musicaux, médias, spectacle vivant) ainsi que des événements associés.
• La mobilisation et l’accompagnement des publics, notamment des jeunes, dans leur participation aux activités et leur parcours au sein de l’association.
• Le suivi individualisé des jeunes, en favorisant leur engagement et leur implication dans les actions proposées.

MISSIONS ET ACTIVITES
1. Coordination et animation des ateliers et projets culturels (50%)
• Coordonner les ateliers (audiovisuels, musicaux, médias, spectacle vivant) et les projets culturels de l’association, en lien avec la Responsable des Ateliers et Projets.
• Co-animer les ateliers, projets et événements (stages, ateliers hors les murs, forums…), en partenariat avec les intervenants extérieurs, bénévoles et/ou un service civique.
• Proposer et animer des activités culturelles et artistiques et adaptées aux différents publics de l’association
• Organiser et coordonner les événements (stages, concerts, festivals, restitutions, projections) en collaboration avec la Responsable des Ateliers et Projets.
• Assurer une veille active sur l’actualité de la médiation culturelle, développer le réseau de partenaires et participer aux réunions associatives.

2. Accompagnement et mobilisation des publics (40%)
• Assurer le suivi administratif des adhérents et des participants : gestion des inscriptions, des adhésions, des conventions, et mise à jour des outils de suivi (fichiers, logiciels dédiés).
• Accompagner les publics dans leur parcours et favoriser leur engagement et assurer un suivi individualisé (rendez-vous, relances) pour les jeunes en situation de décrochage ou d’abandon.
• Accompagner les sorties culturelles (visites, spectacles, expositions, etc.) et en assurer le bon déroulement logistique et pédagogique.
• Participer aux campagnes de mobilisation et d’orientation des publics lors d’événements, de temps forts ou d’actions « aller-vers » (tour de quartiers, porte-à-porte, etc.).
• Contribuer à la promotion des actions de l’association : diffusion d’information, médiation, tractage, affichage, gestion des groupes WhatsApp et suivi administratif des adhérents via un outil dédié.

3. Gestion du matériel et logistique des événements (10%)
• Gérer et entretenir le matériel nécessaire aux activités (audiovisuelles, musicales, médias, événementielles) : inventaire, rangement, vérification de la fonctionnalité.
• Assurer la logistique des prêts de matériel : gestion administrative (conventions, application dédiée, signatures, décharges), suivi des entrées/sorties et sécurisation du stockage, en lien avec la responsable du pôle.
• Anticiper les besoins en matériel et en prestations externes (son, manutention, régie) pour les événements, en lien avec les responsables.
• Superviser la logistique événementielle : transport, installation/désinstallation du matériel, mise en place des espaces, rapatriement et rangement.

Description du profil recherché

• Bonne connaissance de l'action culturelle et du milieu associatif
• Capacité d'animation et appétence pour la médiation
• Sens de l'organisation et esprit d'initiative