Directeur Construction/Projets - Foncière Tertiaire H/F

Le poste

Notre client est une foncière tertiaire à la fois propriétaire mais aussi gestionnaire de certains actifs.

Missions :



Conception


Optimisation des projets en phase PROG/AVP (budget, planning, contraintes) en lien avec Développement et AM
Définition des enveloppes CAPEX/OPEX, hypothèses, aléas et arbitrages
Élaboration du business case et du ROI avec l'Asset Management
Pilotage des consultations et coordination des équipes projet (architectes, BET, entreprises, etc.)
Conduite des phases APS/APD
Pilotage du programme (phasage, cash-flow, reportings)
Supervision des dossiers réglementaires et relations parties prenantes



Appels d'offres / Consultations
Rédaction des documents PRO/DCE et définition des montages contractuels
Organisation des consultations, négociations et passation des marchés
Sécurisation budgétaire via stratégie achats et analyse des risques



Travaux
Supervision des travaux et gouvernance projet
Suivi budgétaire, préparation du dossier d'exploitation
Livraison, levée des réserves, réception des travaux et atteinte des objectifs ROI



Due diligence & Exploitation
Audits CAPEX et participation aux expertises
Veille technique, réglementaire, RSE et énergétique
Coordination avec Juridique et Asset Management (process, BP, BIM)
Management et accompagnement des équipes locales d'exploitation

N/C.

PROFIL

Diplômé d'une formation de niveau Bac+5 minimum (grande école d'ingénieur ou d'architecte), vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience en réhabilitation d'ERP et avez déjà travaillé sur des projets tertiaires complexes.


Anglais professionnel obligatoire ; une deuxième langue (espagnol, italien, allemand) serait appréciée.


La rigueur, le sens de l'organisation et du détail sont consubstantiels à cette fonction. Vous avez une parfaite communication écrite et orale et êtes à l'aise avec les chiffres (budgets, ROI…), la négociation et le pilotage de projets complexes, multi-sites et multi-parties prenantes.

EMPLOYEUR

Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.

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