Chargé(e) de Recrutement

Société

Turnpoint Executive Search est reconnu comme l'un des meilleurs cabinets de recrutement français en 2025 par Les Échos, pour la troisième année consécutive.


Notre cabinet familial est exclusivement spécialisé pour les fonctions managériales et dirigeantes dans les métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain, en France et à l'international.


Gage de la qualité de nos processus et de notre engagement en faveur d’un Recrutement Responsable, nous sommes adhérents du Syntec Conseil en Recrutement.
Nous sommes aussi membres du réseau d'excellence international en Executive Search, AESC.


Ce que vous trouverez chez Turnpoint :
• Une culture forte et exigeante, tournée vers la satisfaction client et le respect de nos valeurs.
• Une véritable passion pour l’humain, avec une attention constante portée à l’expérience candidat.
• Une équipe engagée, professionnelle et bienveillante.
• Une autonomie réelle dans votre organisation et vos missions.
• Un soutien constant de la part des Associés pour accompagner votre réussite et votre développement.

Description

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe.


En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous agirez en tant qu’expert(e) du recrutement de cadres, dirigeantes et dirigeants pour Turnpoint Executive Search. Vous serez responsable de sourcer, attirer et recruter les meilleurs talents sur l’ensemble des fonctions et métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain en France et dans le monde.


Sous la responsabilité directe des Associés, vous interagirez étroitement avec les équipes RH et opérationnelles de nos clients.


Vos responsabilités incluront notamment :
• Piloter l'ensemble du processus de recrutement, incluant : sourcing, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation et conduite des entretiens, évaluations, reporting, vérifications préalables et accompagnement des clients et candidats, en France et à l'international.
• Agir comme expert(e) du recrutement pour les métiers Transport, Logistique et Supply Chain.
• Concevoir, déployer et suivre les stratégies de recrutement dans une logique d’excellence et de satisfaction client.
• Gérer les outils internes (ATS, CVthèques) avec un focus particulier sur l'expérience candidat.
• Collaborer étroitement avec les Associés et nos clients tout au long du processus de recrutement pour assurer une adéquation optimale entre les profils recherchés et les besoins exprimés par nos clients.
• Organiser des points réguliers avec les opérationnels pour partager l’avancement des missions.

Profil

Nous recherchons une réelle motivation à travailler au sein d’un cabinet de recrutement.
Nous recherchons une forte orientation et exigence « Service Client » et « Expérience Candidat ».


• Diplôme Bac+5 (Sciences Humaines, Sociales, Psychologie, Ressources Humaines, ou Transport / Logistique / Supply Chain).
• Expérience confirmée en gestion de campagnes de recrutement, en recrutement tous niveaux (opérationnels à cadres dirigeants).
• Connaissance appréciée des métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite.
• Forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse dans l’évaluation des profils.
• Très bonne maîtrise des outils digitaux, des réseaux sociaux, des ATS et des systèmes d'information RH (la connaissance d’Oracle HCM Cloud est un plus).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe.
• Capacité d’adaptation et envie d’évoluer dans un environnement exigeant.
• Bonne maîtrise de l’anglais professionnel.


Poste basé dans le 6ème arrondissement, centre historique de Paris (Métro Saint-Sulpice - Ligne 4; Métro Rennes - Ligne 12; ou Métro Sèvres Babylone, lignes 10 et 12)