Assistant de Service Social — H/F
Assistant de Service Social — H/F Le CASP recrute : Assistant de Service Social - H/F Réf de l’offre : ASS/CAFDASOCJUR/14102024 Contrat : CDI – Temps partiel de 17H30 Lieu de travail : CAFDA - 184A rue du Faubourg Saint Denis - 75010 Paris - Direction Asile et Veille Sociale La CAFDA est un centre de premier accueil pour demandeurs d’asile. Elle a pour mission d’accueillir, orienter et accompagner les familles en demande d’asile à Paris. Ses prestations assurées sont définies dans le cadre d’un marché public publié par l’OFII. Missions : Assure les évaluations sociales des familles
- Réaliser une évaluation sociale des besoins des familles en termes d’hébergement, ressources financières, accès aux soins, démarches relatives aux enfants (scolarisation, protection de l’enfance, saisine du JAF…).
- Dans ce cadre, elle peut également orienter vers le pôle médical si besoin.
- Accompagner les familles dans des démarches d’accès aux droits sociaux :
- En matière d’accès ou de l’adaptation d’un hébergement de droit commun ou dans le DNA si les familles sont éligibles.
- En matière d’accès aux soins : PUMA, CSS, MDPH…
- En matière d’accompagnement de l’enfance et à la parentalité : scolarisation, protection de l’enfance…
- Rédiger et transmettre : les bons d’orientation aux familles vers des partenaires extérieurs (secours alimentaire, vestimentaires, hygiène et de puériculture)
- Introduire des demandes d’aides financières à l’ASE de la mairie de Paris pour les familles privées de ressources financières.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS (obligatoire) et vous disposez d’une expérience dans l’accompagnement social des familles ;
- Vous connaissez les spécificités des : dispositifs sociaux, du système de protection sociale et de la demande d’asile en France ;
- Être en capacité d’évaluer les besoins des personnes accompagnées ;
- Sens de l’observation, de l’analyse et qualités rédactionnelles.
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
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