Ingénieur CloudOps AWS- Confirmé- Freelance H/F
Qui sommes-nous ?
On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire.
Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien.
Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout .
Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie
Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout
Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix
Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.
📍 Le terrain de jeu ?
Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue.
Votre mission (si vous l’acceptez) :
Assurer l’exploitation quotidienne (RUN/MCO) : traitement des alertes et incidents, gestion des tickets L1/L2, exécution des tâches récurrentes et mise en œuvre des changements standard.
Garantir la disponibilité et la performance : patching, contrôles post-maintenance, suivi de capacité et recommandations d’optimisation.
Contribuer à l’amélioration continue : supervision proactive, réduction du bruit d’alerting, mise à jour des procédures, réalisation d’analyses post-incident et suivi des actions correctives.
Gérer le cycle de vie des certificats et des domaines : suivi des expirations, renouvellements, déploiements et conformité des configurations associées.
Appliquer les standards de sécurité opérationnelle : gestion des accès, respect du principe du moindre privilège et contrôle de conformité.
L’environnement technique :
RUN AWS (EC2, VPC, IAM, CloudWatch, SSM, ALB/NLB, Route53, S3…)
Windows + Linux (patching, services, perf, durcissement basique)
MSSQL niveau exploitation
Observabilité : Grafana Cloud + IRM
Terraform / Ansible
PKI ops (certificats, DNS, TLS, renouvellements)
Gestion incidents L1/L2 + amélioration contin ue
Vous, notre perle rare :
Vous avez 3 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant
Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes
Vous parlez anglais (niveau conversationnel)
Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit
Le process pour nous rejoindre : simple et clair !
Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !
Rémunération :
450- 500 € (Selon votre expertise)
Sans négliger les avantages indispensables :
Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)
Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming…
Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS
Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.
Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.
Prêt, feu, candidatez !
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