GERANT(E) DE PORTEFEUILLE- OBLIGATIONS CREDIT HIGHT YIELD F/H

Description de la Caisse des DépôtsAvec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.La Direction des Gestions d'actifs (GDA) contribue à faire de la CDC le premier gérant d'actifs de statut public. La GDA regroupe les gestions d'actifs internes à l'Etablissement public ou portées par des filiales spécialisées. Le département Finance et Opérations couvre l’essentiel de l’activité « support » de la gestion d’actifs : l’intermédiation, l’analyse de portefeuille et le pilotage financier ainsi que les compétences proprement financières de contrôle de gestion, de comptabilité analytique et de suivi budgétaire. Elle inclut une composante de prestataires de services, au-delà du seul périmètre des activités de gestions des actifs des deux bilans de l’Etablissement public.Le département « Gestion des placements » gère près de 320 Md investis et est organisé en 4 pôles de gestion : actions, produits de taux, fonds et forêts, immobilier.La Caisse des dépôts est un investisseur dont l’objectif est de dégager des performances financières de façon responsable. Notre équipe, le pôle Fonds et Forêts, comme les autres équipes de la gestion d’actifs, a en ce sens un rôle engagé auprès des places financières française, européenne et internationale.Au sein du département de gestion des placements, le pôle Taux gère 239 Md, investis en obligations souveraines, émergentes, crédit investment grade, crédit high yield et convertibles. Il est organisé en quatre services : un service Trésorerie, un service Taux souverains, un service Crédit et un service High-yield et convertibles. Le service High-yield et obligations convertibles est composée de 2 gérants dont la responsable : une gérante orientée prioritairement vers les obligations high yield (responsable du service) et manager de l'équipe et un gérant orienté prioritairement vers les convertibles, disposant chacun d’un portefeuille et qui se substituent en cas d’absence. Le pôle, dont l’activité est en croissance, cherche aujourd’hui à se renforcer par la création d’un poste, pour consolider son activité et renforcer la continuité de serviceDescription du posteRattaché(e) à la responsable du service High yield et convertibles, vous gérez en back-up un portefeuille composé d’obligations High yield détenues en direct. Ce rôle de gérant implique les tâches suivantes :Sur la gestion en direct :Le suivi et l’analyse de l’univers d’investissement des obligations high yield européennes en euro et/ou en devisel’élaboration de fiches d’analyses financières relatives à l’achat d’obligations high yield en direct, avec une attention particulière aux enjeux extra-financiersl’entretien et le développement sous Excel (VBA, Python) d’outils d’aide à la décision (arbitrage, suivi des déformations des courbes de crédit)l’entretien et le développement sous Excel (VBA, Python) d’outils de suivi de l’indice de référencela participation à des rencontres bilatérales avec les managements de grandes sociétés cotées françaises et étrangères des échanges avec les analystes sectoriels des banques partenairesle passage d’ordres auprès de la table d’intermédiation : prise de décision, timing d’achat, saisie dans les systèmes interne de contrôle d’exposition.Sur le suivi du portefeuille :le maintien d’une base de données afin de suivre l’évolution du gisement du high yieldle calcul et le suivi des indicateurs de risque et de sensibilité du portefeuillele respect des contraintes d’investissement : limite de risque, notation émetteur minimal, écart au benchmarkle calcul de la performance du portefeuillele suivi de la performance ESG du portefeuille en collaboration avec le Service d’Investissement Responsable de GDA et participer aux efforts d’engagement auprès des entreprisesla réponse aux OST et autres évènements spécifiques des obligations High Yieldle reporting mensuel des portefeuillesla transversalité avec l’équipe de gestion déléguée sur des fonds high yield le suivi des portefeuilles des obligations Convertibles en cas d’absence du gérant principal.Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.Profil recherchéLa CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.FormationDe formation supérieure de haut niveau en finance (Master 2, Ingénieur option finance, Ecole de commerce groupe A, école d’ingénieur, université avec spécialisation en finance).Vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’équipes d’investissements et plus particulièrement 1 à 3 ans d’expérience en gestion obligataireCompétences opérationnellesLa pratique de l’anglais est impérative.Solides connaissances en analyse financièreUne première exposition au high yield ou à des projets data/IA est un plusEnvironnement des marchés financiers avec une bonne compréhension des dynamiques taux, crédit et des marchés actionsConnaissance macro-économique et appétence pour l’analyse de l’environnement économiqueMaîtrise de la programmation (VBA, Python)Maîtrise des outils Bloomberg, ExcelPour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve des qualités suivantes :Capacité à former une opinion et à la traduire en investissant sur les marchés financiersCapacité à exposer vos vues d’investissement et à en rendre compteRigueur, autonomie et curiosité d’espritSens affirmé de l’organisation et un bon relationnelDans le respect de la confidentialité indispensableLa Direction de la Gestion des Actifs est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Votre capacité à travailler en équipe et garder un bon relationnel dans les relations d’interface sont des qualités personnelles attendues.