Responsable comptable banque H/F

Notre client est une succursale d'une banque étrangère. C'est dans le cadre de leur développement qu'il recherche un responsable comptable réglementaire pour un CDI sur Paris.

Vos missions :

Comptabilité :

• Élaborer et mettre en œuvre du cadre comptable et financier de la banque.
• Mise en place les outils de reporting adéquats ainsi que les politiques et pratiques avec l'appui de la Direction
• Organiser et piloter les arrêtés comptables
• Conduire les contrôles de 1er niveau pour les processus dont il a la Responsabilité
• Analyse la situation financière (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings)
• Responsable du processus comptabilité et finance, de ses améliorations, de l'examen des procédures et de l'identification des améliorations pour répondre aux besoins des clients et aux exigences de la banque.

Gestion budgétaire :

• Respecter les exigences budgétaires, en surveillant et en examinant les ressources et les coûts de la succursale.
• Mettre en place les procédures de gestion et indicateurs de suivi
• Établir les prévisions budgétaires

Fiscal & Social :

• Gérer les déclarations fiscales et sociales dans le respect du calendrier
• Assurer les relations avec les services fiscaux

Réglementaire & prudentiel :

• S'assurer que la gestion du capital et des liquidités de la succursale répond aux exigences réglementaires et de supervision
• S'assurer de la préparation et de la transmission des reportings règlementaires et prudentiels (RUBA, COREP, FINREP, VUC, …)
• Interlocuteur privilégié de l'ACPR et des autres instances de régulation pour les reporting réglementaires et prudentiels.

Veille réglementaire :

• Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d'activité (normes comptables, financières, fiscales et sociales).

Gestion des risques :

• Réaliser et maintenir à jour la cartographie des risques pour les processus regroupant les « Finances et la Comptabilité », permettre l'efficience de son DMR et en faire le suivi.

Management :

• Gestion d'une équipe, y compris l'identification des besoins en matière de gestion de carrière, de formation, d'évaluation et de conseil.

Profil attendu :

• 10 ans minimum sur un poste similaire ;
• Bac +5 en Ecole de commerce ou diplôme universitaire ;
• Très bonnes connaissances de la comptabilité bancaire, de la réglementation bancaire ;
• Maîtrise du Pack Office ;
• Anglais professionnel.