Product Owner - Solution Microsoft Copilot - H/F Ajouter aux favoris
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
- Secteur d'activité : énergie
- Contexte : Dans le cadre du déploiement et de l'adoption de la solution Microsoft Copilot , nous recherchons un(e) Product Owner confirmé(e) pour piloter la vision produit, maximiser la valeur métier et accompagner la transformation des usages au sein de l'organisation.
- Être le/la référent(e) de la vision métier auprès des équipes agiles.
- Collaborer avec les métiers pour élaborer et formaliser la vision produit.
- Partager cette vision avec les équipes de développement.
- Préparer la stratégie des versions à venir.
- Identifier les besoins d'accompagnement au changement.
- Identifier les fonctionnalités et exigences attendues.
- Prioriser les user stories par la valeur métier.
- Participer aux rituels agiles avec les équipes et le Scrum Master.
- Répondre aux demandes de clarification pendant les développements.
- Organiser et piloter les phases de tests métiers/utilisateurs.
- Collecter et analyser les retours utilisateurs.
- Analyser les usages et proposer des évolutions produit.
- Concevoir et animer une comitologie adaptée.
- Produire des supports de présentation de qualité à destination du top management.
- Assurer le reporting auprès des équipes IT et des métiers.
- Mettre en œuvre des KPI de suivi et d'adoption.
- Expérience minimum de 5 ans en tant que product owner.
- Expérience significative dans des environnements Microsoft notamment sur la solution COPILOT
- Expérience en déploiement/transformation digitale
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
- Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
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