Consultant Expert Data Management / BCBS239 - CDI (H/F)

Description

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :

• Actuarial Services

• Risk Strategy

• Risk Model

• Financial Markets & Investments

• Financial Control & Compliance

• Data

• Sustainability

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Consultant Expert Data Management / BCBS239 en CDI au sein de notre Business Unit Data & IA. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Mission

En rejoignant notre Business Unit Data & IA, vous interviendrez sur des missions stratégiques à forte valeur ajoutée :

1) Chez nos clients du secteur bancaire :

• Piloter et délivrer des missions de conseil en Data Management et gouvernance des données de risque (BCBS239, RDARR - Risk Data Aggregation and Risk Reporting)

• Accompagner les établissements bancaires dans leur mise en conformité réglementaire BCBS239 : diagnostic de maturité, définition de feuilles de route, pilotage de programmes de transformation

• Concevoir et mettre en œuvre des référentiels de données, frameworks de gouvernance et politiques de qualité des données (Data Quality Management)

• Structurer les processus d'agrégation des données de risque et optimiser les chaînes de reporting réglementaire (COREP, FINREP, SURFI)

• Définir les architectures cibles de données (Data Architecture), cartographier les flux et implémenter les Data Lineage

• Accompagner la transformation des systèmes d'information risques et la modernisation des infrastructures data

• Assurer le transfert de compétences et former les équipes clientes aux bonnes pratiques de Data Management

2) En interne :

• Contribuer au développement commercial de la Business Unit et participer aux recrutements

• Conduire des études de Recherche & Développement sur les innovations en Data Management, gouvernance des données et réglementation bancaire

• Capitaliser sur les retours d'expérience et enrichir les méthodologies internes

• Animer des formations et représenter Nexialog lors de conférences sectorielles

Profil

Vous avez le profil recherché si :

• Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou d'une école de commerce avec spécialisation en finance, risques ou systèmes d'information. Les doubles diplômes sont particulièrement appréciés.

• Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum en Data Management, gouvernance des données ou conformité réglementaire BCBS239/RDARR, acquise impérativement dans le secteur bancaire . Une expérience significative en cabinet de conseil est un réel atout.

• Vous possédez une expertise reconnue en réglementation bancaire (BCBS239, CRR/CRD, Bâle III/IV), en Data Management (Data Governance, Data Quality, MDM - Master Data Management, Metadata Management) et une solide connaissance des domaines de risque bancaire (crédit, marché, opérationnel, liquidité, ALM).

• Vous maîtrisez les méthodologies de gouvernance des données (DAMA-DMBOK, DCAM), les outils de Data Quality (Talend, Informatica, Ataccama), les bases de données (SQL, Oracle, SQL Server) et les concepts d'architecture data (Data Lake, Data Warehouse, Data Lineage).

• Vous démontrez une forte capacité à interagir avec les directions Risques, Finance, IT et Conformité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur méthodologique, votre capacité d'analyse, votre aptitude à gérer des projets complexes et votre sens du service client. Votre expertise technique s'accompagne d'une excellente capacité de communication et de pédagogie.

• Vous maîtrisez l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

Processus de recrutement

1. Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé(e) de Recrutement.

2. Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé(e) de Recrutement.

3. Un entretien technique avec un(e) Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).

4. Un entretien de motivation avec l'un(e) des Directeurs de la Business Unit.

Rémunération : selon profil

Début : dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.

🤝 Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

🌍 Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).

☀️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

💯 Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

📍 32 rue de Trévise, 75009 PARIS

Convaincus que la richesse d’une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.