Un·e Chargé·e de Plaidoyer
Description du poste
Sous l’autorité de la directrice du Pôle Communication et plaidoyer et en collaboration avec
la chargée de plaidoyer et des relations presse, le ou la chargé·e de plaidoyer a pour
mission de contribuer au plaidoyer de la Fédération nationale des CIDFF sur l’ensemble des
enjeux relatifs aux missions des CIDFF (égalité professionnelle et autonomie économique
des femmes, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, droits des femmes étrangères,
EVARS, prostitution, etc).
Missions
Elle aura pour missions de :
• Apporter son expertise juridique pour éclairer la définition des enjeux de plaidoyer
auprès de la direction générale et de la direction du pôle communication
plaidoyer ;
• Evaluer les besoins en matière d'évolution législative et juridique et contribuer à la
formulation de propositions pour faire évoluer les politiques publiques, en lien avec
les conseillères techniques ;
• Recueillir les analyses des CIDFF sur la mise en œuvre des politiques publiques et
sur les besoins des femmes informées, en lien avec les conseillères techniques et
avec l’Observatoire Jeanne-Chauvin, et en mettant en place des consultations et
enquêtes auprès des CIDFF ;
• Représenter le réseau des CIDFF sur des enjeux techniques, afin de porter la position
de la Fédération nationale auprès des différents acteurs institutionnels et
associatifs : Comité national ordonnance de protection (CNOP), Grevio,
Commission nationale consultative des droits de l’Homme (CNCDH)…
• Assurer la veille législative liée aux domaines d'expertises du réseau des CIDFF.
Le ou la chargé·e de plaidoyer participe également à l’activité générale de la Fédération
nationale, en lien avec les différents pôles.
Profil recherché
Profil recherché
• Formation supérieure en droit, niveau master.
• Capacité d'analyse politique des textes juridiques.
• Expérience professionnelle dans un poste similaire. Une expérience de
collaborateur·ice parlementaire serait un plus.
• Connaissance fines des institutions, des politiques publiques et des dispositifs du
champ des droits des femmes et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Aisance dans les missions de représentation et de prise de parole au nom de la
structure.
• Réactivité face aux demandes parfois urgentes liées au calendrier politique.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Autonomie, rigueur et bonne analyse des enjeux stratégiques.
Localisation du poste
Paris 13ème arrondissement (métro Gobelins ou Campo Formio).
Des déplacements ponctuels dans le réseau sont à prévoir.
Télétravail : 2 jours possibles par semaine (forfait de 20€/mois de frais de télétravail)
Processus de recrutement
Lettre de motivation, CV sans photo à adresser à Amandine Berton-Schmitt, directrice adjointe
Dates envisagées pour les entretiens : 14 et 16 avril.
Date limite de candidature : 6 avril 2026
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