Lead Developer Flutter

Inspiire
Paris

Le besoin

Date de démarrage: 13/10/2025

Localisation: IDF (92)

Télétravail: 3 fois/semaine
L’objectif:
Accompagner la montée en puissance de l’équipe locale et coordonner l’intégration d’équipes régionales dans un contexte international et multisites. Le lead dev devra jouer un rôle de proxy entre la France et l’étranger, assurer l’accompagnement technique et s’assurer du respect des guidelines et de la qualité du code produit. Toutes les cérémonies seront animées en anglais et la mission implique de la synchronisation quotidienne entre les équipes.

Missions:

Piloter techniquement une équipe de développeurs Flutter en France et à l’international.
Animer et conduire les daily meetings, cérémonies agiles et points de synchronisation en anglais.
Garantir la qualité, la modularité et la maintenabilité des développements (SDK, bonnes pratiques, réutilisabilité des composants).
Être le référent technique sur Flutter, accompagner la montée en compétence des équipes, partager les bonnes pratiques et veiller au respect des guidelines internes.
Porter les responsabilités de delivery et d’amélioration continue du code.
Encadrer l’équipe, s’assurer qu’ils développent selon les standards de l’entreprise, potentiellement en adaptant les horaires pour favoriser l’intégration

Profil recherché:

Expertise confirmée en développement Flutter (prérequis indispensable), avec expérience précédente en tant que lead developer sur des projets Flutter d’envergure.
Solide maîtrise de l’architecture modulaire et du développement de SDK et de composants réutilisables.
Expérience de la gestion technique d’équipes multiculturelles et internationales.
Maîtrise parfaite de l’anglais (oral et écrit), capacité à animer des rituels, suivre et documenter intégralement en anglais.
Leadership technique, capacité à encadrer, coacher, transmettre les bonnes pratiques, rédiger et faire respecter des guidelines.
Sensibilisation à la qualité, aux tests, à l’organisation agile, et à la delivery dans un environnement multi-équipes.
Une première expérience de proxy entre équipes France et International serait un plus

Mode de travail : Suggeré , Hybride
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