Hôte D’accueil H/F - Concession De Voitures Haut De Gamme - CDI

Notre entreprise partenaire recrute un Hôte d’accueil H/F – Concession de voitures haut de gamme , dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI .

MISSIONS

• Accueillir les clients de la concession avec élégance et professionnalisme, en incarnant l’image haut de gamme de la marque dès le premier contact.
• Orienter les visiteurs selon leur demande (vente, après-vente, service client) et assurer la liaison avec les équipes commerciales et techniques.
• Gérer l’accueil physique et téléphonique, qualifier les demandes et garantir une transmission fluide des informations.
• Veiller au confort et à la satisfaction des clients en salle d’attente, anticiper leurs besoins et contribuer à une expérience client premium.
• Assurer la bonne tenue de l’espace d’accueil et le respect des standards de la concession et des procédures internes.

PROFIL

• Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes le visage et l’énergie de l'entreprise. On dit de-vous que votre posture et votre présence soignée font toute la différence.
• Doté(e) d’un vrai talent pour créer le contact, vous maniez la parole avec aisance, car votre voix sera votre premier outil de travail.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre fiabilité.
• Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées de tous.
• Confidentialité et respect des procédures font partie intégrante de votre quotidien.
• Une maîtrise de l'anglais est fortement appréciée

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Pouvoir bénéficier en amont d'une formation professionnalisante et certifiante de 7 semaines dispensée par des professionnels en activité passionnés et engagés
• Avoir la possibilité d'intégrer un groupe spécialisé dans les métiers de l'accueil et service aux entreprises.
• Titres restaurants ou paniers repas
• Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50 %
• Mutuelle d'entreprise attractive

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Étape 1 : Call découverte
• Étape 2 : Entretien en visioconférence avec un membre de l’équipe recrutement
• Étape 3 : Pas d'étape 3. L’IFAE assure un processus de recrutement court et qualitatif.

RÉMUNÉRATION ET FINANCEMENT

La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur.

La formation est financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation professionnalisante et d’une expérience terrain valorisante.

Postulez dès aujourd’hui.