Stage - Chargé d'Appui Staffing Relations Candidats H/F - Paris

Vos missions :

Vous rejoindrez l’équipe Appui Staffing Relations Candidats sein de RH Groupe Staffing Conseils & Solutions, centre d’expertise du recrutement interne et externe en France. Une équipe engagée, solidaire, polyvalente et dynamique vous y attendra !

Vous évoluerez dans un environnement qui favorise les nouveaux modes de travail collaboratifs, digitaux et agiles.

Votre mission, si vous l’acceptez, sera d’être l’interlocuteur privilégié des candidats externes. Vous serez amené(e) à :

• Répondre aux diverses sollicitations des candidats externes, planifier les entretiens et vérifier les diplômes des candidats en cours de recrutement auprès de notre prestataire Vérifdiploma. Vous assurerez le suivi des dossiers auprès des Staffing Business Partner
  
• Contribuer à la Campagne des Auxiliaires de Vacances : rédaction et publication des annonces sur notre outil de recrutement BWELCOME, tri de CV, réalisation des entretiens téléphoniques avec les candidats et contractualisation des embauches.
  
• Gérer le processus de bout en bout de mise en relation des candidats externes et internes avec les prestataires des différents tests de sélection (Bright)

Tout le long, vous vous assurerez du bon déroulement et du respect des processus.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Au cœur de Paris, dans le quartier de St Lazare, dans des locaux aménagés en flex office qui favorisent les nouveaux modes de travail collaboratifs et digitaux, ce stage est à pourvoir à partir de mai 2026 pour une durée de 4 mois.

Et après ?

Ce poste vous confronte en continue au monde professionnel vous donnant l’opportunité de découvrir l’activité des Ressources Humaines et plus spécifiquement l’univers du recrutement externe et de la relation-candidats.

Au terme de cette expérience, vous serez fort d’un savoir-faire et d’un savoir-être significatif vous permettant de vous projeter à plus long terme au sein de cette fonction clé. Elle vous permettra d'acquérir également une bonne connaissance de l'organisation BNP PARIBAS.

Vous développerez votre capacité d’autonomie, votre sens de l'initiative et pourrez apporter une expertise précieuse dans le domaine de la relation candidats.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Les avantages à nous rejoindre 

Un package rémunération et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 850 € et 950 € dans le cadre d’un Bac+3.
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique,
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise. 

Êtes-vous notre prochain stagiaire Chargé d’Appui Staffing Relations Candidats H/F ?

Vous êtes en 1ère année d'école de commerce post prépa ou vous préparez un diplôme Bac+3, reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Vous maitrisez les outils du Pack Office, en particulier Excel et vous avez des appétences pour la culture digitale.

Une première expérience professionnelle en RH est un plus.

Vous êtes reconnu pour votre sérieux, la qualité de votre travail et votre rigueur. Vous aimez répondre à vos clients dans les délais et avec précision.

Votre sens du travail en équipe et de la communication, alliés à votre capacité d’adaptation seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et de l’analyse pour finir de nous convaincre.

Les prochaines étapes ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.