Chef comptable senior H/F

HYDE, cabinet de recrutement premium nouvelle génération, recrute pour une Fondation dans le secteur médico-social un(e) Directeur comptable H/F. la Fondation sort progressivement d'une situation économique complexe et poursuit sa transformation financière et organisationnelle. Le/la Directeur comptable aura un rôle clé pour remobiliser les équipes, structurer les pratiques, sécuriser les processus et garantir une production comptable fiable et rapide. C'est un poste à fort impact, mêlant leadership, opérationnel et conduite du changement. Missions principales Management & structuration de l'équipe

• Encadrer et animer une équipe d'environ 10 comptables, organisée en pôles : Fournisseurs - Clients - Trésorerie.
• Remobiliser une équipe peu investie, accompagner la montée en compétences et instaurer une culture de rigueur et de responsabilité
• Développer les bonnes pratiques, instaurer des standards de qualité et renforcer la cohésion

Production comptable & pilotage des flux

• Superviser un volume important de flux : ex : 22 000 factures fournisseurs / mois.
• Garantir la qualité du lettrage, des rapprochements bancaires et du suiv des comptes
• Assurer l'analyse et la justification des comptes de charges, de produits et de bilan

Clôtures mensuelles & conduite du changement

• Piloter la clôture mensuelle à J+6, dans un contexte où les équipes passent d'une logique de clôture annuelle à mensuelle.
• Mettre en place les méthodes, outils et rituels nécessaires au respect du calendrier
• Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux standards

Gestion des immobilisations

• Superviser la gestion des immobilisations et du parc immobilier composé de 13 biens
• Garantir la correcte comptabilisation, amortissement et suivi des investissements

Contrôle interne & relations avec les auditeurs

• Assurer un contrôle proactif du respect des procédures comptables.
• Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et des auditeurs internes

Comptabilité analytique & générale

• Veiller au respect de la comptabilité analytique dans une organisation structurée en 6 pôles et plus de 70 établissements.
• Garantir la qualité des données transmises aux contrôleurs de gestion pour l'analyse de la performance
• Superviser et assurer la production des comptes administratifs en fin d'année

Profil recherché

• Expérience confirmée en contexte multi‑sociétés ou multi‑établissements, idéalement une expérience dans le secteur médico‑social ou sanitaire. Ouverture au secteur privé commercial.
• Expérience solide en management d'équipes de 5 à 15 personnes avec des enjeux de montée en compétences, remobilisation, gestion disciplinaire si nécessaire
• Leadership affirmé, posture exemplaire, capacité à être à la fois stratégique et très opérationnel
• Disponible très rapidement

Il s'agit d'un poste comportant de véritables défis managériaux : remettre d'équerre une équipe actuellement peu investie et disposant de lacunes techniques. Il faudra faire preuve d'un véritable leadership et savoir combiner travail de terrain et management d'une équipe de 9 à 10 comptables. Il faut se sentir prêt(e) à gérer ce type de situations avant de se positionner. Conditions & avantages

• Rémunération : 60 à 70 K€ brut annuel selon profil.
• Statut : cadre au forfait jours (CCN 51)
• Congés : 6 semaines de CP, 18 jours non travaillés par an
• 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai (4 mois)