Responsable d'Accompagnement Avril 2026

Vous voulez contribuer au changement d’échelle des innovations sociales et environnementales ?

Vous cherchez un travail qui a du sens ?

Contexte

Acteur majeur de l’écosystème de l’entrepreneuriat à impact, ScaleChanger accompagne le changement d’échelle d’innovations sociales en France et à l’international. En plein essor, ScaleChanger recrute un.e responsable d’accompagnement en CDD.

Alors que des innovations à fort impact social et environnemental émergent de par le monde, rares sont celles qui arrivent à se généraliser.

Nous changeons ce constat en favorisant la réplication et le changement d’échelle de ces innovations. Au quotidien, ScaleChanger accompagne les structures à impact sur les enjeux de changement d’échelle, de l’élaboration jusqu’à la mise en uvre de leur stratégie, et contribue à la création d’un environnement favorable au changement d’échelle.

Depuis 2014, nous avons accompagné plus de 3 000 organisations grâce à nos expertises et compétences transverses en changement d’échelle, en France, en Europe et en Afrique. Nous accompagnons divers types de structures à impact (associations, ONG, entreprises à impact, incubateurs, organisations internationales) et portons des programmes d’accélération en partenariat avec des institutions de l’écosystème.

Plus d’informations sur

Dans le cadre de son développement, ScaleChanger recrute un.e responsable d’accompagnement.

Missions

Ce poste permet d’être au cur de l’action de ScaleChanger. Il permet d’avoir une vision précise et interne des enjeux des entreprises sociales, en comprenant les problématiques sociales et environnementales, les solutions apportées par des entrepreneurs emblématiques et les enjeux que ceux-ci rencontrent pour faire grandir leur impact.

Ce poste est polyvalent et requiert de savoir passer d’une vision stratégique, à une approche de coaching de dirigeants mais également terrain . Pour réussir et s’épanouir dans le poste, il est nécessaire d’être autonome, rigoureux, entrepreneurial et savoir travailler en équipe.

Ce poste requiert également de travailler en collaboration avec nos partenaires et de pouvoir élaborer des productions et documents de capitalisation.

Le responsable d’accompagnement (F/H) travaillera en étroite collaboration avec l’équipe ScaleChanger et aura pour principales responsabilités :

• Accompagner des dirigeant.es d’entreprises à impact et leurs équipes en France et possiblement à l’international :

Interlocuteur.rice privilégié.e des dirigeants et de leurs équipes, vous les accompagnez dans leur changement d’échelle, aussi bien au niveau stratégique qu’opérationnel. Vous êtes en interaction très proche avec ces dirigeants. En particulier, vous serez amenés à :

• Réaliser le diagnostic d’organisation (organisationnel, financier, impact social), des besoins sociaux / environnementaux et de l’écosystème
• Construire des stratégies de changement d’échelle
• Travailler à la modélisation des savoir et des organisations
• Contribuer à l’élaboration des business plans
• Construire des réseaux et leur gouvernance
• Accompagner le changement pour embarquer les équipes, la gouvernance et les partenaires
• Accompagner à la réflexion sur la levée de fonds
• Animer des réunions de travail et des ateliers
• Développer des outils pour la mise en place opérationnelle de la stratégie de changement d’échelle
• Animer des ateliers collectifs et des formations

Afin de permettre aux entrepreneurs sociaux en changement d’échelle de se poser les bonnes questions et de trouver des premiers éléments de réponse, nous organisons et intervenons en ateliers sur nos thématiques. Dynamique et formateur.rice, vous animerez des modules auprès de structures de l’innovation sociale et environnementale en lien avec nos partenaires (incubateurs, fondations, partenaires pédagogiques, etc.).

• Contribuer à l’élaboration d’études, ressources et outils développés par ScaleChanger

Pour partager nos retours d’expérience, nous élaborons des ressources sur certains sujets qui nous semblent encore sous-documentés. Vous serez donc amené.e à produire des études sur les enjeux du changement d’échelle pour des productions en interne comme pour des co-productions avec des partenaires de ScaleChanger. Analytique et prenant du recul par rapport aux enjeux rencontrés lors des accompagnements, vous contribuerez aux publications.

• Contribuer aux fonctions transversales de ScaleChanger (représentation, communication, administratives), telles que :
• Participation à des évènements
• Rencontre d’acteurs de l’écosystème
• Rédactions d’articles pour le site internet
• Contribuer au développement de ScaleChanger

Vous participez au développement des activités de ScaleChanger en France comme à l’international et contribuer aux nouveaux projets de ScaleChanger.