Graduate Programme LEGAL - Droit Digital et Data-F/H

BNP Paribas est un acteur majeur du secteur bancaire en Europe, présent dans de nombreux pays et engagé dans un modèle de croissance durable. Au sein du Groupe, la Direction Juridique – LEGAL – joue un rôle clé dans la maîtrise des risques juridiques et la sécurisation des activités.

LEGAL regroupe des juristes implantés dans plus de 50 pays, intervenant au plus près des métiers pour accompagner le développement des activités bancaires dans un cadre sécurisé et conforme.

Dans ce contexte, BNP Paribas propose un Graduate Programme destiné à accompagner de jeunes diplômés vers une carrière juridique au sein du Groupe.

Notre LEGAL Graduate Programme en quelques mots !

Vous ferez partie d’une promotion de juristes récemment diplômés, dont les profils sont diversifiés et dotés de compétences multiples. Vous intégrerez un parcours d’une durée de 18 mois composé de trois rotations dans des environnements variés au sein de BNP Paribas LEGAL, la Direction Juridique du Groupe.

Votre parcours à travers différentes entités de la Direction Juridique sera construit en fonction de votre profil afin de vous faire vivre une expérience qui renforcera vos compétences. Pleinement intégré dans les différents environnements de LEGAL, vous contribuerez aux activités juridiques et participerez à ses projets stratégiques.

Le Graduate Programme est proposé aux diplômés ayant jusqu'à 2 ans d’expérience professionnelle à partir de la date d’obtention du diplôme à la suite d’un cursus complet.

Le déroulé du parcours :

• La première rotation est effectuée dans l’entité qui vous accueillera à l’issue du Graduate Programme
• La deuxième ou troisième rotation est prévue à l’étranger pour vous permettre de découvrir la dimension internationale du Groupe
• La dernière rotation complétera votre expérience dans une entité juridique dont les missions ont un sens pour votre parcours
• Vous terminez votre Graduate Programme en rejoignant votre entité d’accueil

Vous serez accompagné pendant 18 mois pour découvrir le conseil juridique au sein de BNP Paribas, la première banque européenne. Ce dont vous bénéficierez en nous rejoignant :

• Un contrat CDI
• Une expérience transverse d’apprentissage, tremplin et accélérateur de carrière
• Une proposition de développement continu des compétences
• Des opportunités de networking
• Un accompagnement RH personnalisé et renforcé
• Une trajectoire de carrière définie
• Un environnement de travail propice aux échanges et aux partages, notamment avec les autres Graduates qui formeront la promotion

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

En tant que Graduate LEGAL – Droit Digital et data, vous fournirez des conseils et interprétations juridiques pour les clients internes à la Banque afin de soutenir la stratégie du Groupe.

A ce titre, voici quelques exemples de missions sur lesquelles vous pourriez être amené à travailler durant votre parcours :

• Fournir des conseils et des consultations, adaptés aux besoins des clients dans les domaines des nouvelles technologies, la protection des données personnelles et la propriété intellectuelle, l’intelligence artificielle, la blockchain et les actifs digitaux et la cybersécurité
• Rédiger ou participer à la rédaction et négociation de documents juridiques spécifiques comme par exemple des contrats informatiques
• Encadrer les traitements de données (collecte, stockage et utilisation des données) ainsi que les transferts de données internationaux ;
• Intervenir sur des parcours clientèle et des projets impliquant des traitements de données complexes, ainsi que sur les partages de données intra-Groupe ;
• Identifier, soulever et escalader les risques juridiques
• Participer activement aux projets innovants dans le cadre de la transformation digitale du Groupe et de l’évolution de son infrastructure informatique, dans un environnement soumis à fortes contraintes réglementaires.
• Suivre l'évolution du marché et de la réglementation

Vous serez basé à Paris ou proche banlieue (sauf pendant la rotation internationale).

Vos perspectives d’évolutions 

Le Graduate Programme a vocation à constituer un véritable accélérateur de carrière. À l’issue des 18 mois, vous rejoignez une équipe juridique en lien avec votre parcours et vos appétences.

Tout au long du programme, vous bénéficiez d’un accompagnement RH renforcé et d’un suivi personnalisé permettant d’orienter progressivement votre trajectoire professionnelle. Vous développez une expertise technique solide ainsi qu’une connaissance transverse du Groupe, facilitant votre évolution vers des postes à responsabilités au sein de la fonction juridique.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

- Un package de rémunération et des avantages

• Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 ou 13 mois selon votre entité d’accueil et comprise entre 45000€ et 50000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience
• S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 0€ et 5000€ brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.

- Des composantes complémentaires comme Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles 

- Un rythme de travail hybride :  nombre de jours de télétravail à définir avec votre manager. 

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez  nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. 

Êtes-vous notre prochain Graduate LEGAL - Droit Digital et Data (F/H) ?

Le Graduate Programme s’adresse aux diplômés ayant jusqu'à 2 ans d’expérience professionnelle à partir de la date d’obtention du diplôme à la suite d’un cursus complet.

Compétences techniques recherchées

• Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en droit des nouvelles technologies et digital (IT/IP)

• Bon niveau de français et d’anglais (équivalent ou supérieur à C1)

Compétences comportementales recherchées

• Adaptabilité dans un environnement exigeant
• Créativité, proactivité et prise d’initiative dans la résolution de problèmes et la prise de décision
• Orientation résultats et recherche d’amélioration continue de la performance
• Solides compétences analytiques et collaboratives
• Esprit d’équipe

Comment rejoindre le programme ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, 3 étapes vous attendent :

1. Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre

2. Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais

3. Si votre profil est retenu, vous passerez un assessment RH suivi d’un à deux entretiens (RH et/ou managers opérationnels).

La diversité, l’égalité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Equipe Recrutement Mission Handicap : [email protected] . 

L’éthique au cœur de notre recrutement : nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Date de début du programme : 31 août 2026

Rejoignez-nous !