Expert Risques Climatiques et Biodiversité - Assurance (IT) / Freelance

Descriptif de l'offre

Dans le cadre du renforcement d’un dispositif de gestion des risques climatiques et biodiversité pour un acteur majeur de l’assurance, nous recherchons un expert senior capable de délivrer en autonomie une analyse de matérialité, des scénarios long terme, et des livrables directement exploitables dans les exercices de type ORSA et la gouvernance des risques.
Concevoir et mettre en œuvre un cadre robuste de scénarios climat et biodiversité, cohérent avec les pratiques de marché et les attentes superviseurs, adapté aux portefeuilles et au profil de risque de l’assureur, et documenté pour être auditable.
Responsabilités principales.
- Réaliser ou consolider une analyse de matérialité climat et biodiversité, avec une approche proportionnée, incluant une narration structurée et une cartographie des expositions.
- Construire un jeu de scénarios multi-horizons (court, moyen, long terme) et définir les hypothèses, narratifs et drivers, puis expliciter la logique de cohérence avec les références de marché retenues.
- Pour le climat, intégrer les dimensions risques physiques et risques de transition, et produire une analyse exploitable par la filière risques, avec indicateurs et recommandation de pilotage.
- Pour la biodiversité, proposer un cadre d’analyse tenant compte des limites de données et de méthodes, en combinant qualitative, métriques pertinentes, et identification des principaux canaux de transmission du risque, avec une logique “outside-in” et “inside-out” si applicable.
- Produire une documentation de bout en bout, réutilisable, permettant la revue interne, la présentation en comités, et une traçabilité claire des hypothèses, sources et choix méthodologiques.
- Assurer la coordination des parties prenantes (risques, actuariat, durabilité, investissements, souscription, data), et sécuriser l’avancement via un pilotage hebdomadaire et des arbitrages rapides.
- En option, s’appuyer sur une structure experte ou un réseau de partenaires pour apporter un benchmark de pratiques et des données externes lorsque nécessaire.
Livrables attendus :
- Note de cadrage et plan de travail, incluant gouvernance, jalons et dépendances.
- Matrice de matérialité climat et biodiversité, avec justification et périmètre.
- Catalogue de scénarios multi-horizons avec narratifs, hypothèses et sources de référence.
- Indicateurs proposés pour suivi risques et cadre d’appétit, plus recommandations de pilotage.
- Dossier de documentation “audit-ready” (hypothèses, limites, contrôles qualité, reproductibilité).
- Support de restitution comité risques, avec messages clés et arbitrages.

Profil senior avec au moins 8–10 ans d’expérience pertinente, dont des réalisations démontrables sur des dispositifs climat, ORSA, solvabilité 2, risques ESG, et idéalement biodiversité, en compagnie d’assurance, réassurance, ou cabinet de conseil spécialisé.
Compétences métier et techniques.
- Très bonne maîtrise des exigences et usages autour de l’ORSA et de la gestion des risques en assurance, avec capacité à transformer les attentes en livrables concrets.
- Maîtrise de la construction de scénarios climat, avec connaissance des bases de marché utilisées dans le secteur financier, et capacité à les adapter au profil de risque de l’entreprise.
- Compréhension des spécificités biodiversité, des limites de données, et capacité à proposer une approche proportionnée et exploitable, incluant choix de métriques et narratifs.
- Si le périmètre inclut la quantification risques physiques iard, expérience en modélisation cat, hazard layers, validation de modèles, outils gis et data, et capacité à dialoguer avec vendors.
Compétences de delivery.
- Très forte autonomie, capacité à cadrer vite et décider.
- Excellente communication écrite et orale, capacité à expliquer des sujets complexes à des décideurs, et à produire des supports comité.
- Pilotage et coordination multi-acteurs, tenue des délais, posture proactive et fiable.

A propos de l'entreprise

NEXORIS recherche des talents pour rejoindre son équipe.