Consultant(e) en Transition

Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous ! Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Transition.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assister la maîtrise d’ouvrage dans l’expression du besoin.
• Conseiller dans le choix des solutions techniques ou métiers spécifiques.
• Participer aux différents projets et/ou piloter une séquence de ces projets avec le responsable de projet identifié.

Vos activités principales s'articuleront autour de 2 parties :

Les mission Clients / Interne :

• Conduire une ou des mission(s) /un ou des projet(s) en autonomie ;
• Analyser l’existant, recueillir les besoins ;
• Réaliser des audits complexes ;
• Mettre en œuvre des solutions et les piloter ;
• Rédiger la documentation, les spécifications et livrables ;
• Alerter sur les écarts contractuels et/ou opérationnels identifiés ;
• Assurer un reporting de ses activités et garantir les délais de réalisation ;
• Être l’interlocuteur/ représentant du comité mission/projet auprès du client /de la Direction ;
• Accompagner sur l’application de la stratégie et les processus d’entreprise ;
• Animer une équipe mission/projet.
• Accompagner les équipes RUN à l'amélioration des services

Le développement :

• Intervenir en avant-vente ;
• Alimenter l’équipe commerciale et/ou son management des enjeux clients ;
• Faire preuve d’initiatives dans la capitalisation des pratiques professionnelles pour le développement de l’entreprise ;
• Représenter l’entreprise chez le client.

Qualifications

Vous justifiez d'une formation supérieure et d'une expérience de 2 ans minimum en mission de conseil ou de management de projet ;

Vous avez la maîtrise d'au moins une méthodologie de conduite de projet

Votre sens de l'écoute, vos qualités de leadership, de communication, d’analyse et de rigueur, alliées à votre proactivité seront les moteurs de votre réussite.

L’anglais est un plus dans un contexte de développement international.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
• un CSE avec de nombreux avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap