Stage - Chef de Projet New Ways of Working - H/F

BNP Paribas Mission Handicap
Paris
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?

BivwAk! est l’accélérateur du groupe BNP Paribas qui incube des produits innovants de l’idéation au MVP, accélère des produits existants dans leur “move to cloud”, plus particulièrement vers le cloud dédié BNP Paribas.

En tant que stagiaire Chef de projet New ways of Working, vous contribuerez à l’accompagnement des collaborateurs dans leur appropriation des grands enjeux stratégiques du Groupe BNP Paribas. Au cœur des sujets clés pour la Banque de demain : le Digital, la Data, les Nouvelles Technologies, les Méthodologies et la Sustainability.

Vos missions principales seront :

  1. Gestion et Suivi des sessions de formation sur des thématiques variées (Agile, UX, Finance durable, Data & IA).

  • Suivi du portefeuille de formation : planification, maintien à jour du référentiel d'ateliers
  • Coordination des sessions : coordination des experts internes et externes, support aux apprenants pour assurer le bon déroulé des sessions
  • Optimisation des taux de remplissage : fourniture des indicateurs de suivi et 'optimisation des taux de remplissage en s’appuyant sur la data

  1. Stratégie et Communication

  • Appui aux Responsables de pilier : pilotage et mise en place de parcours sur-mesure (cadrage, design, devis, suivi de projet) à partir des besoins exprimés par des clients internes, orchestration du calendrier des ateliers en assurant un service de qualité
  • Elaboration de la feuille de route : contribution à l’élaboration de la feuille moyen / long terme
  • Stratégie de promotion et d'acquisition : élaboration de la stratégie de promotion et d'acquisition auprès des collaborateurs, rédaction de communications impactantes ;

  1. Amélioration continue et Innovation

  • Amélioration de l'expérience learner : amélioration continue de l’expérience learner et des processus internes impliqués en vous appuyant sur les différents outils disponibles (Learning Management System, Plateforme de Learning Experience, CRM) au travers notamment de l'automatisation de nos processus internes
  • Contribution ponctuelle à l’organisation d’évènements collectifs innovants en matière d'expérience apprenante (bootcamps, hackathon, conférences).

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce stage est basé au 3 Rue Rossini 75009 PARIS et il est à pourvoir à partir de fin août 2026 pour une durée de 6 mois à temps plein.

ET APRÈS ?

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

  • Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
  • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Un package et des avantages :

  • Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1050 et 1500 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+4 et entre 1250 et 2100 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+5
  • Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 700 € et 800 € brut par mois dans le cadre d’un bac+2/3.
  • Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
  • Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
  • En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE STAGIAIRE ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/+5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en transformation, innovation ou conduite du changement.

Votre niveau en Français et Anglais est courant .

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité rédactionnelle pour finir de nous convaincre !

LES PROCHAINES ÉTAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent:

1. Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre

2. Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais

3. Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managers

Vos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected].

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

  • La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
  • La durée de vos disponibilités
  • Votre mobilité géographique

#Rejoignez-nous !

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