Responsable juridique

Depuis plus de 50 ans, mon client est un média d'information spécialisé en orientation. Porté par des valeurs humaines et optimistes, il combine la force de ses 120 salons, l'expertise de sa rédaction et la richesse de ses plateformes digitales pour accompagner les jeunes de 15 à 25 ans dans la construction de leur avenir. Dans ce cadre, il recherche un(e) Responsable Juridique en CDD (fin décembre 2026) pour sécuriser et accompagner l'ensemble des activités du groupe dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Administratif, vous intervenez en véritable référent juridique interne, avec un fort niveau d'autonomie, notamment sur les sujets RGPD. Droit des affaires

• Assurer la revue, la rédaction et la négociation des contrats (clients, fournisseurs, partenaires…).
• Identifier et anticiper les risques juridiques pour les directions opérationnelles.
• Suivre les échéances contractuelles et piloter les renouvellements.
• Structurer et standardiser les modèles contractuels.
• Administrer et paramétrer en autonomie l'outil de gestion contractuelle (Tomorro ou équivalent).
• Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes.
• Sensibiliser les équipes aux enjeux juridiques et diffuser les bonnes pratiques.

RGPD / Protection des données

• Piloter en autonomie la conformité RGPD du groupe.
• Mettre à jour et maintenir les registres de traitement.
• Coordonner les prestataires externes (DPO, cabinets spécialisés…).
• Déployer une démarche de conformité continue.
• Former et accompagner les équipes internes sur les obligations réglementaires.

Droit des sociétés

• Assurer le suivi juridique des entités du groupe.
• Organiser les assemblées générales et instances de gouvernance.
• Réaliser les formalités juridiques courantes (création, modifications statutaires, dépôts…).

Propriété intellectuelle

• Gérer et suivre le portefeuille de marques
• Coordonner les dépôts, renouvellements et surveillances
• Garantir la protection des actifs immatériels

Conditions & avantages

• Organisation hybride :Période d'essai : 4 jours sur site / 1 jour télétravail
• Après validation : 2 jours sur site / 3 jours télétravail

Titres restaurantAvantages CSEParticipation Prise en charge du Passe Navigo à 100% ou forfait mobilité durable Environnement de travail spacieux, moderne et confortable Transport en commun à proximité (métro montgallet) Formation - Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés, droit du numérique ou équivalent. Expérience

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise (hors secteur public / associatif).
• Expérience confirmée en environnement opérationnel, avec interaction directe avec les équipes métiers.

Compétences clés

• Excellente maîtrise du droit des affaires et du droit des sociétés.
• Expertise solide et opérationnelle en RGPD (gestion autonome attendue).
• Expérience concrète en gestion contractuelle.
• Maîtrise d'un outil type Tomorro avec paramétrage réalisé en autonomie.
• Capacité à piloter des sujets transverses.

Qualités personnelles

• Sens des priorités et forte capacité d'organisation.
• Proactivité et posture de conseil.
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs non juridiques.