Client Lead Director (Partner) - Performance Marketing

Description de l'entreprise

Bienvenue !
STRIVE est l’entité Inside Experts du groupe Cosmo5 , présent dans 16 pays et réunissant plus de 1 200 experts au sein d’une vingtaine d’agences. Depuis notre siège parisien, nous accompagnons plus de 600 clients prestigieux , parmi lesquels LVMH (Dior, Louis Vuitton, Sephora…), Carrefour, L’Oréal, Lacoste ou encore Dassault Systèmes.

Description du poste

Votre rôle
Vous êtes responsable du développement de notre portefeuille client et pouvez intervenir comme Manager de Transition avec un positionnement à la fois stratégique, commercial et opérationnel . Votre mission : contribuer directement aux résultats de vos clients, développer notre offre et structurer une équipe d’experts.

Répartition indicative de votre activité :

• 40 % : interventions Performance Marketing (Acquisition, CRM, ...) en régie chez nos clients
• 40 % : développement du CA et de la présence de nos experts au sein de Grands Comptes internationaux 
• 20 % : management et animation de la communauté d’experts

Ce poste est une création de rôle stratégique , avec une évolution possible vers Partner dès la première année .

Missions principales

• Intervenir chez les annonceurs (2–3 j/sem) en tant que Manager de Transition : pilotage d’équipes internes, sécurisation des projets e-commerce & performance marketing, création de valeur tangible.
• Développer, signer et piloter des missions de conseil à fort enjeu auprès de grands comptes, avec un impact business mesurable ; conclure un volume significatif de nouvelles missions ; accroître la présence de STRIVE auprès des leaders Beauty, Luxury & Fashion et renforcer durablement notre positionnement sur ces verticales.
• Construire et animer une communauté d’experts freelances seniors (e-commerce, performance marketing, CRM…) : sourcing, sélection, matching mission/profil, animation, fidélisation.
• Garantir l’excellence opérationnelle : qualité des livrables, satisfaction client, montée en compétences, continuité des missions.
• Co-concevoir des services à forte valeur ajoutée : méthodologies, offres, process de staffing, guidelines, cas clients, outils internes.
• Scaler l’activité : structurer une équipe de 30+ experts en 24 mois, et installer durablement l’offre dans l’écosystème.

Qualifications

Profil recherché

• Minimum 10 ans d’expérience en e-commerce ou marketing de performance, avec un rôle de pilotage stratégique en agence ou en grande entreprise internationale.
• Expérience en direction conseil / client lead (appels d’offres, développement commercial, recrutement).
• Aisance dans les échanges avec des C-Levels (CEO, CMO, CDO).
• Appétence ou expérience dans les secteurs Luxe, Beauté, Retail, Fashion .
• Expérience confirmée en management (équipes internes et externes).
• Organisation, rigueur, sens du delivery.
• Profil orienté action, résolution de problèmes, progression rapide.
• Excellent relationnel, capacité à créer des liens et communiquer avec impact.
• Envie de contribuer à une dynamique collective : pédagogie, transmission, animation de communautés.

Informations supplémentaires

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.