Comptable F/H

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici ! Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre direction comptable et financière ! Qui sommes-nous ? La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale. Votre futur service : Vous intégrerez le Pôle Opérations de la Direction comptable et financière en charge de la tenue des comptes de la Cnaf, des opérations de trésorerie et de toutes les opérations de gestion administrative et d'action sociale de l'Etablissement public. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Description du poste Concrètement votre futur quotidien ?

Rattaché.e au responsable du service factures-paye et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront de :

• Liquider les factures,
• Effectuer les appels de pièces auprès de nos fournisseurs (factures non reçues),
• Exécuter les vérifications budgétaires et comptables,
• Contrôler les entrées et sorties des actifs immobiliers et des biens de l'organisme, vérifier la bonne intégration des immobilisations dans l'applicatif Isiac,
• Contrôler la cohérence des documents produits et d'en assurer la conservation,
• Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité,
• Produire les justificatifs et les états de solde d'un portefeuille de comptes,
• Participer aux opérations de fin d'exercice, de clôture et de certification des comptes,
• Procéder aux opérations relatives à la paye dans un contexte de mutualisation au Service National de Gestion de la Paye (Sngp) de Paris,
• Traiter les frais des administrateurs et les frais de déplacement des agents,
• Assurer le règlement des cotisations sociales,
• Participer à des groupes de travail transversaux et piloter des projets de votre domaine de compétence,
• Assurer un reporting régulier de l'activité, alimenter et diffuser les tableaux de bord de suivi d'activité,
• Tenir à jour les modes opératoires et procédures relative aux activités du pôle.

Profil recherché Vos compétences Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2/3 en comptabilité (BTS, DUT, BUT, DSG, ou autres diplômes comptables et financiers) et disposez d'une expérience au sein d'une direction financière et comptable (idéalement au sein d'un organisme de Sécurité sociale).

Vous disposez des connaissances et des compétences techniques suivantes :

• Les rôles et missions des partenaires internes et externes pour son domaine d'activité,
• La comptabilité générale ainsi que les règles spécifiques de la Cnaf et de l'institution,
• Les règles des marchés publics, et de gestion budgétaire et comptable,
• Les outils bureautiques,
• La connaissance de Magic (lot 2), Saphir (univers achat), Grh et Isiac, serait un plus.

Vous possédez également les savoir-être suivants :

• Qualités d'expression écrite et orales,
• Aisance relationnelle et diplomatie,
• Réactivité, rapidité d'adaptation et implication,
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.

Informations complémentaires Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération mensuelle brute comprise entre 2320 et 2500 € en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Vous bénéficierez également d'un treizième mois, calculé au prorata de votre temps de présence.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d' intéressement .

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages