Entrepreneur(e) Business Developer Solutions RH

À propos de nous Pragma - les RH aux manches retroussées, est une communauté apprenante et proactive dont l'ambition est d'accompagner les DRH de PME, ETI et grands groupes dans leurs enjeux d'aujourd'hui et de demain. En tant que RH, nous sommes appelés à comprendre, à anticiper, à agir et à participer activement au développement des collaborateurs et des organisations, pour naviguer dans un monde agité et guider nos entreprises. Créé par L'Etincelle RH & Learns RH, Pragma est le premier parcours véritablement apprenant pour les RH, qui vient bousculer nos fondamentaux et nos pratiques dans le but d'ouvrir notre regard et d'imaginer de nouvelles pistes d'action. Comment ? Grâce aux experts et designers qui animent les 5 journées de formation, au millier de ressources accessibles et grâce à de vrais passages à l'action par le biais de workshops. Si les enjeux RH vous animent et que vous avez envie de contribuer à ce projet entrepreneurial, c'est que vous êtes peut-être notre futur·e : Business Developer – Solutions RH Poste ouvert sur nos bureaux en Pays de Loire ou à Paris. Statut entrepreneur. Mission En partenariat avec les associés, vous avez la responsabilité complète de l'offre Pragma, depuis la gestion des actions commerciales jusqu'au suivi et au développement de la solution. Votre posture entrepreneuriale vous apporte un regard 360° et proactif sur le projet avec l'objectif de faire grandir le dispositif au niveau national. Sans que ces missions soit exhaustives, vous assurez :

• La promotion du dispositif en réalisant des plans d'action marketing, commerciaux et de communication.
• Le développement et l'animation du portefeuille clients qu'il s'agisse de l'offre inter entreprise (PME, ETI) ou intra (grands comptes).
• L'analyse du portefeuille client et l'optimisation de l'offre.
• Le soutien logistique des sessions en lien avec les experts et les animateurs locaux.
• Le suivi de vos clients et des projets : vous vous positionnez en tant que partenaire sur le long terme en vous assurant de la satisfaction des apprenants dans une logique d'amélioration continue.
• L'évolution du dispositif en proposant des approches complémentaires visant à générer des ventes additionnelles.
• Le reporting de votre activité auprès de la Direction du cabinet.

Votre expertise et votre expérience vous amènent à travailler en toute autonomie. Ceci étant, vous êtes également bien entouré·e et épaulé·e dans vos missions par les associés de ce nouveau dispositif (l'Etincelle RH et Learns RH). Le poste nécessite des déplacements en région Pays de la Loire et Ile-de-France. Profil C'est une création de poste et vous avez l'opportunité de le construire avec nous dans l'objectif de développer cette offre ! Vous avez l'âme entrepreneuriale et vous souhaitez prendre part à une aventure collective ? Vous êtes au bon endroit ! Pour ça, vous détenez une expérience solide, d'au moins 6 ans, dans le développement commercial B2B de solutions RH (recrutement, conseil, formation, services ou produits RH) et vous croyez fermement que les DRH doivent être épaulés pour remplir leur rôle stratégique dans les organisations. D'un tempérament proactif et doté·e d'une aisance commerciale, vous aimez construire et développer de nouveaux projets dans une logique de résultat et d'innovation continue. Vous êtes perspicace, en curiosité permanente pour les métiers et les secteurs d'activité et vous savez vous montrer inventif/inventive dans votre méthodologie, faire le pas de côté qui permet de générer la satisfaction client. Enfin, vous avez l'esprit collectif et un engagement avéré pour l'entreprise. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à jeter un œil à notre site et à postuler à #NewDealRH Rémunération et avantages • A discuter ensemble selon vos appétences pour l'entrepreneuriat. Process et inclusion

1. un échange téléphonique avec notre sourceuse + un premier entretien avec Anne ou Etienne, associés de l'Etincelle RH (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement).
2. un entretien complémentaire avec le dirigeant de Learns RH et de nouveau avec les associés de l'Etincelle RH.

Le poste est disponible dès la rentrée de septembre, mais si ce n'est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre ;) L'Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.