Responsable Digital

La Fondation Altitudes recrute pour le compte d’une organisation d’intérêt général reconnue , engagée depuis plusieurs années dans la lutte contre les inégalités éducatives et l’accompagnement des jeunes issus de milieux populaires.

Acteur de référence dans le champ éducatif, l’association déploie des programmes à grande échelle, en lien étroit avec les établissements scolaires, les collectivités, les partenaires institutionnels et un large réseau de bénévoles . Elle accompagne chaque année plusieurs milliers de jeunes sur l’ensemble du territoire.

Dans une phase de structuration et de montée en puissance de ses outils numériques , l’association place le digital au cur de son projet : plateforme de gestion des bénévoles et des bénéficiaires, outils internes, data, automatisation et expérience utilisateur constituent aujourd’hui des leviers clés de son impact et de son efficacité opérationnelle.

Dans un contexte de croissance et de transformation, l’association recrute un.e Responsable Digital pour piloter sa stratégie numérique et structurer durablement ses outils au service de l’impact éducatif.

Rattaché.e à la direction, vous jouez un rôle central à l’interface entre les équipes opérationnelles, les partenaires techniques et les prestataires externes. Vous êtes garant.e de la vision, de la cohérence et de la performance de l’écosystème digital.

Vos principales responsabilités

Stratégie & pilotage digital

• Définir et piloter la stratégie digitale en cohérence avec les enjeux opérationnels et d’impact
• Prioriser la roadmap produit (plateforme, outils internes, CRM, data)
• Arbitrer entre développements internes, prestataires et solutions existantes

Produit & outils

• Piloter l’évolution des outils numériques (UX, fonctionnalités, fiabilité, scalabilité)
• Recueillir et formaliser les besoins des équipes terrain et des utilisateurs
• Assurer la qualité des livrables, les délais et les budgets

Data & performance

• Structurer l’usage de la data au service du pilotage et de l’évaluation
• Améliorer les processus, l’automatisation et la fiabilité des outils
• Contribuer à une meilleure mesure de l’impact et de l’activité

Coordination & conduite du changement

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles
• Accompagner les usages et l’appropriation des outils
• Être un point de référence digital au sein de l’organisation