Responsable du conseil en évolution professionnelle internationale (F/H)

Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France . Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales

Important : Ces postes sont ouverts exclusivement
aux fonctionnaires et aux agents en CDI relevant des trois fonctions publiques.

Environnement de travail, missions et activités

Vous rejoindrez le Pôle du conseil en orientation professionnelle de la Direction des Ressources Humaines d'INRAE. Cette équipe accompagne les agentes et agents dans la construction de leur parcours professionnel, qu'il s'agisse d'évoluer au sein de l'établissement ou de préparer une mobilité externe. Le pôle intervient dans un cadre fondé sur l'écoute, la confidentialité, la neutralité et le volontariat. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes répartie sur plusieurs sites et fonctionnant de manière collaborative à distance.
Dans un contexte de développement de l'accompagnement des personnels internationaux, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre d'une offre de conseil en orientation professionnelle en langue anglaise. Vous participerez également à l'évolution des dispositifs d'accompagnement proposés par le pôle, en lien avec les enjeux de mobilité, d'insertion professionnelle et d'interculturalité dans les métiers de la recherche et de l'appui à la recherche.
Ce poste vous permettra de contribuer à l'accompagnement de publics internationaux aux parcours variés, tout en participant à l'évolution des pratiques de conseil en orientation professionnelle au sein d'un établissement de recherche de premier plan. Vous contribuerez au développement d'une offre adaptée aux enjeux de mobilité et d'accompagnement des trajectoires professionnelles portés par l'institut.
Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :
1/ Accompagnement et développement de l'offre de conseil
- Concevoir et développer l'offre de conseil en orientation professionnelle en langue anglaise
- Conduire des entretiens individuels en anglais auprès des agentes et agents internationaux
- Proposer et animer des ateliers-conseil et des dispositifs d'accompagnement collectif
- Développer l'accompagnement des parcours dans une dimension interculturelle
- Coopérer avec les acteurs des ressources humaines et les réseaux internes concernés
2/ Animation de réseau et partenariats
- Développer des liens avec des organismes de recherche et des acteurs privés susceptibles de recruter des profils internationaux
- Contribuer à la communication autour de l'offre de conseil en orientation professionnelle
- Participer à l'animation du réseau du conseil en orientation professionnelle
- Participer aux réseaux professionnels en lien avec l'accompagnement des parcours et de la mobilité
3/ Contribution aux projets et à l'évolution des pratiques
- Contribuer à l'innovation des dispositifs d'orientation et de mobilité professionnelle
- Réaliser une veille sur les pratiques et enjeux du conseil en orientation professionnelle
- Participer au bilan annuel national du pôle
4/ Assurer la mission de conseillère en langue française sur le site d'Angers du centre Pays de la Loire

Des déplacements réguliers sont à prévoir, notamment sur le site d'Angers, et sur d'autres sites selon les besoins des activités.

Formations et compétences recherchées

Vous avez une formation supérieure en ressources humaines, psychologie du travail, accompagnement des parcours professionnels, sociologie des organisations ou dans un domaine proche.
Une expérience en accompagnement individuel et collectif, en français et en anglais, ainsi qu'une expérience en animation d'ateliers ou en conduite de projets, seront appréciées.
Savoir-faire :
- Conduire des entretiens d'accompagnement professionnel en français et en anglais
- Concevoir et animer des ateliers participatifs
- Développer des dispositifs d'orientation et d'accompagnement
- Concevoir des outils pédagogiques
- Travailler en réseau et conduire des projets collaboratifs
- Rédiger des synthèses et des documents de présentation
- Utiliser des techniques d'animation à distance
- Comprendre les enjeux de mobilité et d'insertion professionnelle dans l'enseignement supérieur et la recherche
Le poste nécessite la pratique de l'anglais (niveau C1 à C2).
Savoir-être :
- Qualités d'écoute écoute et de reformulation
- Capacité d'analyse et de prise de recul
- Rigueur et sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle dans un environnement interculturel
- Goût pour le travail en équipe
-Autonomie et capacité d'initiative
Connaissances spécifiques souhaitées:
- Connaître l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche (ESR)
- Connaître les problématiques de mobilités internationales (doctorants, post-docs et chercheurs)

Modalités pour postuler

1. Je télécharge le guide
2. Je note le n° du profil CAMOB26-IR-DRH-2
3. Je postule

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr