Business Analyst IA

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu’un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences au sein d’un environnement agile ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices , à « - , ' ́́ , ℎ ́ ́ », avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Business Analyst au sein de la Tribu Data Factory, une belle équipe en croissance avec aujourd’hui plus de 70 personnes ?

En tant que Business Analyst au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !

En intégrant la squad Usages Data & IA , une équipe dynamique de 25 personnes, composés de différents profils : Data Engineer, Data Scientist, Expert AWS, Business Analyst, Chef de projet, tu auras un impact direct sur les différents applications d’usages Data et IA utilisées au quotidien par les 72 000 conseillers bancaires et collaborateurs en Caisse Régionale

Notre organisation est agile , en la rejoignant, tu donneras le sens, la vision et les apports de valeur de produits orientés clients. L’apprentissage continu, la collaboration et l’écoute active seront tes atouts indispensables au quotidien.

Rattaché.e à la squad UDIA au sein de la Tribu Data Factory au sein de la gouvernance opérationnelle au quotidien portée par le Product Owner, le Scrum Master et le Tech Lead.

Tu auras l'opportunité : 

Participer à des projets excitants :

• En participant au cadrage de nouvelles fonctionnalités ou évolutions,

• En recueillant le besoin auprès du métier (conception de supports, rédaction de compte-rendu…),

• En prenant en charge la rédaction de récits utilisateurs,

• En rédigeant et en exécutant des scénarios de test (technique et fonctionnel),

• En rédigeant et en maintenant la documentation fonctionnelle de nos produits,

• En analysant des indicateurs techniques d'usages,

• En assurant des fonctions de support et de communication auprès de nos utilisateurs,

• En suivant de bout en bout la fabrication de projet innovant.

De nourrir tes connaissances et compétences :

• En utilisant Jira Software pour suivre le cycle de vie des récits utilisateurs,

• En rédigeant, en exécutant et en automatisant des tests avec XRAY,

• En utilisant SQL pour la compréhension de bases de données et la création de KPI,

• En participant à la gestion de tickets de support.
  

‍ Ton profil ?

• Tu es en formation dans l’ IT avec une spécialité Data,

• Tu as un véritable esprit critique et tu es force de proposition,

• Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité,

• Tu sauras adapter ta communication aux différentes parties prenantes,

• Tu es à l'aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et ton ressenti,

• Tu sauras te remettre en question lorsque nécessaire.

Ta vie au sein de notre Tribu :

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.

L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France.

Un encadrement personnalisé assuré par des experts du chapitre pour vous aider à maximiser votre potentiel.

Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation.

 Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.

Découvre le site de Paris

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : 

Nous te proposons :

De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

De rejoindre CATECHS  : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno… 

‍ De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) 

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). 

D’ évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant : 

D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles . 

De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.

D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS .

D’avoir un r emboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

D’avoir accès à un restaurant d’entreprise , aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA , des avantages du CSE , ainsi que d’une couverture santé de qualité  pour prendre soin de toi et de ta famille. 

De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations... 

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? 

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist « Imen » - 1h

• Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h 

• Un dernier échange avec « Alexandre » ton futur Leader ! - 1h 

« ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»