RE 64 - TELECONSEILLER EN CDD H/F
- Gérer les appels téléphoniques : réceptionner, évaluer la demande et y apporter une réponse
- Promouvoir les offres de service
- Guider les assurés dans l'utilisation des services du compte ameli pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches
- Réaliser des actes de gestion liés au traitement des dossiers et à la mise à jour du fichier clients
- Orienter les demandes si nécessaire vers les services experts compétents
- Enregistrer les contacts dans l'outil de suivi de la relation clients
- Sérieux et ponctualité - Le/la candidat(e) sait respecter des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques
- Sens du relationnel et du service
- Qualités d'écoute et de reformulation de la demande/du besoin client
- Politesse et diplomatie, capacité à s'adapter à son interlocuteur
- Capacités d'analyse
- Respect des procédures, rigueur dans l'application des consignes de travail
- Maîtrise des outils bureautiques et dextérité dans la navigation sur les outils informatiques
Processus de recrutement : Une épreuve professionnelle sera réalisée dans un premier temps.
Type de contrat : CDD
Prise de fonction : 25 Septembre 2026
Nombre de postes à pourvoir : 11
Cycle hebdomadaire : 39h par semaine (Plateforme ouverte 5 jours sur 7 : du lundi au vendredi )
Acquisition de RTT calculées au prorata de votre temps de présence
Lieu d'affectation : 173 rue de Bercy 75012 Paris
Rémunération : 1917 euros brut mensuel
Prime d'intéressement en Mai
Prime d'accueil téléphonique soit 62.69€ /mensuel. (Sous conditions)
Avantages:
- Remboursement de 75% du PASS Navigo
- Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
- CSE (billetterie, voyages)
- Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge).
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses
PSSI Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information RQTH LA CPAM PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap Contact Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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